Daftar Gaji PT Hanken Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Hanken Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

PT Hanken Indonesia tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Hanken Indonesia dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.

Sekilas tetang PT Hanken Indonesia

PT Hanken Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk kimia untuk industri makanan, minuman, farmasi, dan lainnya. Didirikan pada tahun 2008, PT Hanken Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dengan reputasi yang solid dan jangkauan distribusi yang luas. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Hanken Indonesia terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan industri kimia di Indonesia.

Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Hanken Indonesia. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.

PT Hanken Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Hanken Indonesia

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hanken Indonesia? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Hanken Indonesia berada diantara Rp. 5.000.000 sampai Rp. 7.850.000

PT Hanken Indonesia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Hanken Indonesia

PT Hanken Indonesia menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Kyowa 2024

Kebijakan pembayaran upah di PT Hanken Indonesia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Hanken Indonesia

Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Hanken Indonesia.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.560.000
Admin Rp. 3.160.000
Operator Assembly Rp. 6.550.000
Procurement Rp. 6.050.000
Product Engineer Rp. 6.650.000
Programmer Rp. 6.350.000
Purchasing Rp. 6.050.000
Quality Assurance Rp. 6.300.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.900.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.950.000
Testing Technician Rp. 6.050.000
Warehousing Rp. 7.300.000
Logistics Rp. 3.920.000
Logistics Supervisor Rp. 7.950.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.450.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 8.050.000
Finance Staff Rp. 7.100.000
Forklift Operator Rp. 4.000.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.650.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.650.000
IT Business System Analysts Rp. 8.500.000
IT Network Engineer Rp. 7.500.000
Legal Rp. 8.400.000
HR Business Partner Rp. 7.850.000
HR Development Rp. 6.900.000
Industrial Engineer Rp. 8.500.000
Internship Rp. 2.650.000
Material Planning Analyst Rp. 7.350.000
Mechanical Engineer Rp. 7.450.000
Operations Trainer Rp. 7.100.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hanken Indonesia

PT Hanken Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.

Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Hanken Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Hanken Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 14%

Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Indopangan Sentosa 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Hanken Indonesia

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Hanken Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Hanken Indonesia, yang dapat membantu pemahaman anda.

Slip Gaji PT Hanken Indonesia
Periode Penggajian: Januari 2024
Nama: Yanti
Jabatan: Logistics Supervisor
NIK: 3205612302920344
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hanken Indonesia

Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.

Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Hanken Indonesia

Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Hanken Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Hanken Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

  • Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Hanken Indonesia yang mungkin bermanfaat untuk Anda.  https://id.indeed.com/.
  • Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
  • Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Hanken Indonesia" di area pencarian.
  • Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Hanken Indonesia.
  • Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
  • Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Nielsen 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hanken Indonesia

Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hanken Indonesia

Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening

Pertanyaan 1

Apakah PT Hanken Indonesia sedang membuka lowongan kerja?

Ya, saat ini PT Hanken Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Pertanyaan 2

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Hanken Indonesia?

Untuk melamar pekerjaan di PT Hanken Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi kami dan mengirimkan CV serta surat lamaran melalui portal karir yang tersedia.

Pertanyaan 3

Apa syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk melamar di PT Hanken Indonesia?

Syarat-syarat melamar di PT Hanken Indonesia dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar, namun umumnya meliputi memiliki pendidikan minimal sarjana dan pengalaman kerja yang relevan.

Pertanyaan 4

Bagaimana proses seleksi di PT Hanken Indonesia?

Proses seleksi di PT Hanken Indonesia meliputi tahap penilaian CV, wawancara, dan uji kompetensi sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar.

Pertanyaan 5

Apakah PT Hanken Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?

Ya, PT Hanken Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan kami.

Pertanyaan 6

Apakah PT Hanken Indonesia menyediakan program magang?

Ya, PT Hanken Indonesia menyediakan program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan kami.

Pertanyaan 7

Apakah PT Hanken Indonesia memiliki kesempatan untuk karir internasional?

Ya, PT Hanken Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir internasional sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan 8

Apakah PT Hanken Indonesia memiliki program pelatihan bagi karyawan?

Ya, PT Hanken Indonesia memiliki program pelatihan reguler bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Pertanyaan 9

Bagaimana lingkungan kerja di PT Hanken Indonesia?

Lingkungan kerja di PT Hanken Indonesia sangat mendukung dan kolaboratif, di mana setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Pertanyaan 10

Apakah PT Hanken Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?

Ya, PT Hanken Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Hanken Indonesia terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

PT Hanken Indonesia selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hanken Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up