Daftar Gaji PT Hi Lex Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Hi Lex Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Hi Lex Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Hi Lex Indonesia
PT Hi Lex Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kabel kendaraan otomotif. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dengan reputasi sebagai pemasok kabel berkualitas tinggi untuk industri otomotif. Dengan komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul, PT Hi Lex Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pilihan utama bagi para pelanggan setianya.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Hi Lex Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Hi Lex Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Hi Lex Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hi Lex Indonesia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Hi Lex Indonesia berada dalam jarak Rp. 5.300.000 sampai Rp. 9.650.000
PT Hi Lex Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Hi Lex Indonesia
PT Hi Lex Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Kebijakan pengupahan di PT Hi Lex Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Hi Lex Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Hi Lex Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 3.360.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Programmer | Rp. 6.950.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.450.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hi Lex Indonesia
PT Hi Lex Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Hi Lex Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Hi Lex Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Hi Lex Indonesia
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Hi Lex Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Hi Lex Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Hi Lex Indonesia |
| Periode Penggajian: Oktober 2024 |
| Nama: Ginanjar |
| Jabatan: Legal |
| NIK: 3205612302920270 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hi Lex Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Hi Lex Indonesia
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Hi Lex Indonesia, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Hi Lex Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Hi Lex Indonesia, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Hi Lex Indonesia" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Hi Lex Indonesia.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hi Lex Indonesia
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hi Lex Indonesia
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Hi Lex Indonesia
Apakah PT Hi Lex Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirim lamaran kerja ke PT Hi Lex Indonesia?
Apa syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Hi Lex Indonesia?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Hi Lex Indonesia untuk posisi tertentu?
Bagaimana proses seleksi di PT Hi Lex Indonesia?
Apakah PT Hi Lex Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Apakah PT Hi Lex Indonesia memiliki program kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Hi Lex Indonesia menerima fresh graduate?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Hi Lex Indonesia?
Apakah PT Hi Lex Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Para karyawan PT Hi Lex Indonesia bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Hi Lex Indonesia menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hi Lex Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi