Daftar Gaji PT Hiba Utama 2024

Berapa Gaji PT Hiba Utama? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.

PT Hiba Utama terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Hiba Utama dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Hiba Utama

PT Hiba Utama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran bahan kimia industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan solusi yang inovatif untuk berbagai industri. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Hiba Utama terus menjadi pilihan utama dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia industri di pasar domestik.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Hiba Utama. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.

PT Hiba Utama selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji PT Hiba Utama

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hiba Utama? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Hiba Utama berada diantara Rp. 2.900.000 sampai Rp. 7.800.000

PT Hiba Utama sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Hiba Utama

Perusahaan PT Hiba Utama menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.

Tabel Daftar Gaji PT Hiba Utama

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Hiba Utama.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.310.000
Admin	Rp. 2.540.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.650.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.700.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.700.000
IT Network Engineer	Rp. 8.700.000
Legal	Rp. 8.700.000
Logistics	Rp. 2.500.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.050.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.200.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.250.000
Finance Staff	Rp. 7.600.000
Forklift Operator	Rp. 4.500.000
HR Business Partner	Rp. 6.850.000
HR Development	Rp. 6.550.000
Industrial Engineer	Rp. 8.900.000
Internship	Rp. 2.950.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.750.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.350.000
Operations Trainer	Rp. 7.250.000
Operator Assembly	Rp. 6.900.000
Procurement	Rp. 8.050.000
Product Engineer	Rp. 7.250.000
Programmer	Rp. 7.500.000
Purchasing	Rp. 6.250.000
Quality Assurance	Rp. 6.350.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.200.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.650.000
Testing Technician	Rp. 6.600.000
Warehousing	Rp. 7.600.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hiba Utama

PT Hiba Utama menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.

Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Hiba Utama.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Hiba Utama.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	8%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	14%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Hiba Utama

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Hiba Utama, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Hiba Utama.

Slip Gaji PT Hiba Utama
Periode Penggajian: Mei 2023
Nama: Lilis
Jabatan: Material Planning Analyst
NIK: 3205612302920196
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hiba Utama

Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.

Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Hiba Utama

Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Hiba Utama, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Hiba Utama melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:

Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Hiba Utama dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Hiba Utama" di bidang pencarian.
Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Hiba Utama.
Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hiba Utama

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hiba Utama

Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.

Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Ijazah Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (Opsional)
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Transkrip Nilai
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan Umum tentang PT Hiba Utama

Apakah PT Hiba Utama sedang membuka lowongan kerja?

Ya, saat ini PT Hiba Utama sedang membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di website resmi kami.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Hiba Utama?

Anda bisa mengirimkan lamaran kerja melalui email ke alamat yang tertera di website kami. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang diperlukan.

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Hiba Utama?

Persyaratan umum meliputi memiliki pendidikan minimal sarjana, pengalaman kerja di bidang terkait, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi di PT Hiba Utama?

Proses seleksi di PT Hiba Utama meliputi tahap screening berkas, wawancara, dan uji kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apakah PT Hiba Utama menyediakan fasilitas kesehatan?

Ya, PT Hiba Utama menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan yang terdaftar dalam program kesehatan perusahaan.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait cuti di PT Hiba Utama?

Karyawan di PT Hiba Utama memiliki hak cuti yang telah diatur dalam kebijakan perusahaan. Setiap karyawan dapat mengajukan cuti sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Apakah PT Hiba Utama memberikan training untuk karyawan?

Ya, PT Hiba Utama memberikan pelatihan dan training secara berkala untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan.

Bagaimana sistem penilaian kinerja di PT Hiba Utama?

Sistem penilaian kinerja di PT Hiba Utama dilakukan secara periodik dengan menggunakan berbagai metode evaluasi untuk menilai kinerja karyawan.

Apakah PT Hiba Utama memiliki program CSR?

Ya, PT Hiba Utama memiliki program Corporate Social Responsibility yang berfokus pada pengembangan masyarakat sekitar dan lingkungan.

Bagaimana sistem penggajian di PT Hiba Utama?

Sistem penggajian di PT Hiba Utama didasarkan pada kinerja dan pengalaman kerja. Karyawan akan menerima gaji sesuai dengan posisi dan kontribusi yang diberikan.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Hiba Utama untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.

Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Hiba Utama telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hiba Utama 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi