Daftar Gaji PT Hirose Electric Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Hirose Electric Indonesia? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Hirose Electric Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Hirose Electric Indonesia
PT Hirose Electric Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur konektor elektronik terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama dalam menyediakan solusi konektivitas berkualitas tinggi bagi berbagai industri, termasuk otomotif, telekomunikasi, dan peralatan elektronik. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Hirose Electric Indonesia terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk-produk canggih dan layanan yang handal.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Hirose Electric Indonesia. Mari kita simak bersama.
PT Hirose Electric Indonesia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Hirose Electric Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Hirose Electric Indonesia? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Hirose Electric Indonesia berada antara Rp. 4.700.000 sampai Rp. 7.950.000
PT Hirose Electric Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Hirose Electric Indonesia
PT Hirose Electric Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Hirose Electric Indonesia, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Hirose Electric Indonesia
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Hirose Electric Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.040.000 |
| Admin | Rp. 3.960.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.650.000 |
| Procurement | Rp. 6.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.350.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hirose Electric Indonesia
PT Hirose Electric Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Hirose Electric Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Hirose Electric Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Hirose Electric Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Hirose Electric Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Hirose Electric Indonesia.
| Slip Gaji PT Hirose Electric Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2024 |
| Nama: Mutia |
| Jabatan: Purchasing |
| NIK: 3205612302920232 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hirose Electric Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Hirose Electric Indonesia
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Hirose Electric Indonesia, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Hirose Electric Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Hirose Electric Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Hirose Electric Indonesia" di kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Hirose Electric Indonesia.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hirose Electric Indonesia
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hirose Electric Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa jenis lowongan kerja yang tersedia di PT Hirose Electric Indonesia?
Lowongan pekerjaan yang tersedia
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Hirose Electric Indonesia?
Prosedur pengiriman lamaran
Apakah PT Hirose Electric Indonesia menyediakan fasilitas pelatihan untuk karyawan baru?
Fasilitas pelatihan untuk karyawan baru
// Remaining 7 questions and answers will follow the same format as above
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Hirose Electric Indonesia, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
PT Hirose Electric Indonesia telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hirose Electric Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi