Daftar Gaji PT Hitachi Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Hitachi Indonesia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Hitachi Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Hitachi Indonesia

PT Hitachi Indonesia adalah perusahaan multinasional Jepang yang bergerak dalam berbagai bidang industri, termasuk teknologi informasi, infrastruktur, elektronik, dan listrik. Berdiri sejak tahun 1983, PT Hitachi Indonesia telah menjadi pemimpin di pasar Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam memberikan solusi teknologi terdepan dan inovatif kepada pelanggan di seluruh negeri.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Hitachi Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

PT Hitachi Indonesia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji PT Hitachi Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Hitachi Indonesia? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Hitachi Indonesia berada pada rentang Rp. 5.300.000 sampai Rp. 7.600.000

PT Hitachi Indonesia dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Hitachi Indonesia

Adanya kebijakan penggajian di PT Hitachi Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

PT Hitachi Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Agung Tex 2024

Tabel Daftar Gaji PT Hitachi Indonesia

Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Hitachi Indonesia, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.280.000
Admin Rp. 3.260.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.900.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.500.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.700.000
Finance Staff Rp. 7.950.000
Forklift Operator Rp. 4.000.000
HR Business Partner Rp. 7.150.000
HR Development Rp. 6.100.000
Industrial Engineer Rp. 7.900.000
Internship Rp. 2.200.000
IT Business System Analysts Rp. 8.200.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 8.400.000
Logistics Rp. 2.560.000
Logistics Supervisor Rp. 7.750.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.250.000
Material Planning Analyst Rp. 7.200.000
Mechanical Engineer Rp. 6.800.000
Operations Trainer Rp. 7.450.000
Operator Assembly Rp. 6.000.000
Procurement Rp. 7.950.000
Product Engineer Rp. 7.100.000
Programmer Rp. 6.150.000
Purchasing Rp. 6.250.000
Quality Assurance Rp. 7.000.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.100.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.450.000
Testing Technician Rp. 8.050.000
Warehousing Rp. 6.100.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hitachi Indonesia

Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Hitachi Indonesia memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Hitachi Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Hitachi Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 15%

Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Anugerah Pharmindo Lestari 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Hitachi Indonesia

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Hitachi Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Hitachi Indonesia.

Slip Gaji PT Hitachi Indonesia
Periode Penggajian: Agustus 2022
Nama: Dian
Jabatan: Operator Assembly
NIK: 3205612302920390
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hitachi Indonesia

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Hitachi Indonesia

Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Hitachi Indonesia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Hitachi Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Hitachi Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://karir.com/.
  • Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
  • Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Hitachi Indonesia" ke dalam kolom penelusuran.
  • Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Hitachi Indonesia.
  • Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hitachi Indonesia

Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Jst Cikarang Indonesia 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hitachi Indonesia

Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Hitachi Indonesia

Apa saja posisi lowongan kerja terbaru di PT Hitachi Indonesia?

Untuk informasi mengenai posisi lowongan kerja terbaru di PT Hitachi Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan kami atau mengikuti akun media sosial kami.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Hitachi Indonesia?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja ke PT Hitachi Indonesia melalui email resmi yang tercantum di website perusahaan kami atau melalui portal karir yang tersedia.

Apakah PT Hitachi Indonesia menyediakan program magang?

Ya, PT Hitachi Indonesia menyediakan program magang untuk para mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan kami. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di website resmi kami.

Apa saja persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Hitachi Indonesia?

Persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Hitachi Indonesia biasanya mencakup pendidikan minimal, pengalaman kerja, keterampilan yang diperlukan, serta kemampuan berbahasa Inggris.

Apakah PT Hitachi Indonesia menerima fresh graduate?

Ya, PT Hitachi Indonesia terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki potensi dan semangat belajar. Kami menyediakan program pelatihan bagi para fresh graduate untuk mengembangkan keterampilan mereka.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Hitachi Indonesia?

Proses seleksi karyawan di PT Hitachi Indonesia biasanya melibatkan tahap seleksi administrasi, tes kompetensi, wawancara, dan asesmen keterampilan. Setiap tahap seleksi dilakukan secara obyektif dan profesional.

Apakah PT Hitachi Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?

Ya, PT Hitachi Indonesia memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat berkembang secara profesional. Program ini mencakup pelatihan, workshop, dan program pengembangan karir.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Hitachi Indonesia?

PT Hitachi Indonesia memberikan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan kolaboratif bagi semua karyawan. Kami mempromosikan budaya kerja yang menghargai keragaman dan meningkatkan kinerja tim.

Apakah PT Hitachi Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Hitachi Indonesia memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan, seperti program kesehatan, asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan lainnya untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.

Bagaimana cara untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Hitachi Indonesia?

Anda dapat mengunjungi website resmi PT Hitachi Indonesia untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan kami, posisi lowongan kerja, program magang, dan berbagai informasi lainnya. Anda juga dapat menghubungi bagian HR kami untuk pertanyaan lebih lanjut.

Catatan Akhir

Seluruh data gaji karyawan PT Hitachi Indonesia dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.

Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Hitachi Indonesia telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hitachi Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up