Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Hsi 2024

Berapa Gaji PT Hsi? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Hsi dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Hsi

PT Hsi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultan manajemen bisnis dan teknologi informasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Hsi telah memberikan solusi bisnis yang inovatif dan strategis bagi berbagai perusahaan baik skala kecil maupun besar. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Hsi telah membantu klien-klien nya meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional mereka.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Hsi. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Hsi telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Hsi

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hsi? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Hsi berada di antara Rp. 3.650.000 sampai Rp. 8.150.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Hsi menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Hsi

Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Hsi telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Lg Electronics Indonesia 2024

Di PT Hsi, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.

Tabel Daftar Gaji PT Hsi

Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Hsi, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.160.000
Admin Rp. 2.860.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.450.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.300.000
Finance Staff Rp. 6.800.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
HR Business Partner Rp. 7.450.000
HR Development Rp. 7.550.000
Industrial Engineer Rp. 8.100.000
Internship Rp. 3.050.000
IT Business System Analysts Rp. 7.500.000
IT Network Engineer Rp. 8.200.000
Legal Rp. 8.600.000
Logistics Rp. 3.560.000
Logistics Supervisor Rp. 7.100.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.350.000
Material Planning Analyst Rp. 6.850.000
Mechanical Engineer Rp. 7.600.000
Operations Trainer Rp. 7.000.000
Operator Assembly Rp. 6.050.000
Procurement Rp. 7.550.000
Product Engineer Rp. 7.100.000
Programmer Rp. 7.600.000
Purchasing Rp. 6.750.000
Quality Assurance Rp. 6.350.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.350.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.950.000
Testing Technician Rp. 6.700.000
Warehousing Rp. 6.950.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hsi

Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Hsi memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Hsi.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Hsi.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Gunung Raja Paksi 2024
Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 14%

Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Hsi

Slip gaji karyawan PT Hsi mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Hsi.

Slip Gaji PT Hsi
Periode Penggajian: Juli 2022
Nama: Herawati
Jabatan: Admin
NIK: 3205612302920443
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hsi

Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Hsi

Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Hsi, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Hsi melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Hsi ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://id.indeed.com/.
  • Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Hsi" pada ruas pencarian.
  • Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Hsi.
  • Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
  • Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Selular Indonesia Pratama 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hsi

Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hsi

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

FAQ PT Hsi

Apakah PT Hsi sedang membuka lowongan kerja?

Ya, PT Hsi sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Hsi?

Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek sesuai dengan posisi yang dilamar.

Kriteria apa saja yang diperlukan untuk melamar di PT Hsi?

Kriteria yang diperlukan biasanya mencakup pendidikan terakhir, pengalaman kerja, skill dan keahlian yang relevan, serta kemampuan komunikasi yang baik.

Apakah PT Hsi menyediakan fasilitas bagi karyawan?

Ya, PT Hsi menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pengembangan karir.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Hsi?

Proses seleksi karyawan di PT Hsi meliputi tahap pendaftaran, seleksi administrasi, uji kompetensi, wawancara, dan penentuan akhir.

Apa saja nilai dan budaya kerja yang dijunjung oleh PT Hsi?

Di PT Hsi, kami mengutamakan nilai integritas, kolaborasi, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Budaya kerja yang dijunjung adalah kerja keras, disiplin, dan saling menghargai.

Apakah PT Hsi memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?

Ya, PT Hsi memberikan kesempatan untuk pengembangan karir melalui program pelatihan, kursus, dan promosi internal bagi karyawan yang berprestasi.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Hsi?

PT Hsi memiliki kebijakan kesejahteraan karyawan yang komprehensif, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan program keseimbangan kerja.

Apakah PT Hsi memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR)?

Ya, PT Hsi memiliki program CSR yang berfokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat sekitar perusahaan.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Hsi untuk semua jenis pekerjaan.

Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Hsi sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hsi 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up