Daftar Gaji PT Hutama Karya 2024
Berapa Gaji PT Hutama Karya? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
PT Hutama Karya mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Hutama Karya dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Hutama Karya
PT Hutama Karya merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1961. Dikenal sebagai ahli dalam proyek infrastruktur dan konstruksi skala besar, perusahaan ini telah melibatkan diri dalam berbagai proyek penting seperti jalan raya, jembatan, bendungan, dan gedung-gedung. Dengan reputasi yang solid dan tim yang kompeten, PT Hutama Karya terus menjadi pilihan utama untuk proyek konstruksi berkualitas di tanah air.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Hutama Karya. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Hutama Karya dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Hutama Karya
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hutama Karya? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Hutama Karya berada pada jarak Rp. 3.300.000 sampai Rp. 7.300.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Hutama Karya menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Hutama Karya
Kebijakan penggajian di PT Hutama Karya diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Hutama Karya, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Hutama Karya
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Hutama Karya.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.310.000 |
| Admin | Rp. 3.580.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.000.000 |
| Procurement | Rp. 6.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Programmer | Rp. 6.650.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.150.000 |
| HR Development | Rp. 8.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hutama Karya
PT Hutama Karya memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Hutama Karya.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Hutama Karya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Hutama Karya
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Hutama Karya melalui slip gaji mereka.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Hutama Karya.
| Slip Gaji PT Hutama Karya |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Surya |
| Jabatan: Logistics |
| NIK: 3205612302920011 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hutama Karya
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Hutama Karya
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Hutama Karya bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Hutama Karya melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Hutama Karya di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Hutama Karya" ke dalam bidang penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Hutama Karya.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hutama Karya
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hutama Karya
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan umum tentang PT Hutama Karya
Apakah PT Hutama Karya sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirim lamaran kerja ke PT Hutama Karya?
Apa syarat utama untuk menjadi karyawan di PT Hutama Karya?
Apakah PT Hutama Karya memberikan peluang karir yang baik?
Apakah PT Hutama Karya merupakan perusahaan yang stabil dan terpercaya?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Hutama Karya?
Apakah PT Hutama Karya memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Hutama Karya menerima fresh graduate?
Apakah PT Hutama Karya memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan?
Apakah PT Hutama Karya memiliki budaya kerja yang baik?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Hutama Karya untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
PT Hutama Karya menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hutama Karya 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi