Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Hyundai 2024

Berapa Gaji PT Hyundai? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

PT Hyundai tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Hyundai dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.

Sekilas tetang PT Hyundai

PT Hyundai adalah perusahaan otomotif yang merupakan bagian dari Hyundai Motor Company, perusahaan otomotif terbesar asal Korea Selatan. Berdiri sejak tahun 1976, PT Hyundai telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri otomotif di Indonesia. Dikenal dengan produk-produk berkualitas dan inovatifnya, PT Hyundai terus berusaha untuk memberikan pengalaman berkendara yang lebih baik bagi pelanggannya.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Hyundai. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

Dalam operasional sehari-harinya, PT Hyundai telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.

Gaji PT Hyundai

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Hyundai? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.

Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Hyundai berada pada rentang Rp. 2.300.000 sampai Rp. 10.000.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Hyundai menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Hyundai

PT Hyundai menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

Kebijakan pembayaran upah di PT Hyundai didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Dmc Teknologi Indonesia 2024

Tabel Daftar Gaji PT Hyundai

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Hyundai.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.650.000
Admin Rp. 3.560.000
Logistics Rp. 3.580.000
Logistics Supervisor Rp. 7.450.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.850.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.500.000
Finance Staff Rp. 6.950.000
Forklift Operator Rp. 4.700.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 8.000.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.800.000
IT Business System Analysts Rp. 7.600.000
IT Network Engineer Rp. 8.500.000
Legal Rp. 8.800.000
HR Business Partner Rp. 7.500.000
HR Development Rp. 7.800.000
Industrial Engineer Rp. 8.600.000
Internship Rp. 1.900.000
Material Planning Analyst Rp. 6.900.000
Mechanical Engineer Rp. 6.150.000
Operations Trainer Rp. 6.850.000
Operator Assembly Rp. 6.550.000
Procurement Rp. 7.400.000
Product Engineer Rp. 7.350.000
Programmer Rp. 7.650.000
Purchasing Rp. 7.350.000
Quality Assurance Rp. 7.550.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.000.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.050.000
Testing Technician Rp. 6.750.000
Warehousing Rp. 6.150.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hyundai

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Hyundai dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Hyundai.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Hyundai.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 14%

Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sinar Jaya Megah Langgeng 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Hyundai

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Hyundai, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Hyundai.

Slip Gaji PT Hyundai
Periode Penggajian: Februari 2021
Nama: Fina
Jabatan: Operations Trainer
NIK: 3205612302920258
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hyundai

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Hyundai

Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Hyundai, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Hyundai melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:

  • Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Hyundai yang mungkin bermanfaat untuk Anda.  https://id.indeed.com/.
  • Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, masukkan "lowongan PT Hyundai" ke dalam bidang penelusuran.
  • Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Hyundai.
  • Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyundai

Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Mane Indonesia 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyundai

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan 1:

Apakah PT Hyundai sedang membuka lowongan kerja?

Ya, PT Hyundai sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi PT Hyundai atau hubungi bagian HRD.

Pertanyaan 2:

Bagaimana cara melamar kerja di PT Hyundai?

Anda dapat melamar kerja di PT Hyundai dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau langsung ke kantor pusat PT Hyundai. Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.

Pertanyaan 3:

Apakah PT Hyundai menerima fresh graduate?

Ya, PT Hyundai terbuka untuk menerima fresh graduate dengan potensi dan motivasi yang tinggi. Namun, beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja tertentu.

Pertanyaan 4:

Bagaimana proses seleksi di PT Hyundai?

Proses seleksi di PT Hyundai melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga tes kesehatan. Setiap tahapan akan dilakukan dengan teliti untuk memastikan kualitas calon karyawan yang terbaik.

Pertanyaan 5:

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan hasil seleksi?

Waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan hasil seleksi di PT Hyundai bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kompleksitas posisi yang dilamar. Namun, tim HRD akan berusaha memberikan informasi secepat mungkin kepada para pelamar.

Pertanyaan 6:

Apakah PT Hyundai memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Hyundai memberikan pelatihan kepada karyawan baru agar dapat mengembangkan kemampuan dan pengetahuan mereka sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis maupun soft skills.

Pertanyaan 7:

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Hyundai?

PT Hyundai memiliki kebijakan kesejahteraan yang komprehensif untuk karyawan, mulai dari fasilitas kesehatan, tunjangan kesehatan, hingga program kesejahteraan mental. Perusahaan juga melakukan evaluasi rutin untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Pertanyaan 8:

Apakah PT Hyundai memberikan kesempatan untuk berkembang karir?

Ya, PT Hyundai memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang karir melalui program pelatihan dan peningkatan kualifikasi. Perusahaan juga mendorong karyawan untuk mengambil tantangan baru dan terus mengembangkan diri.

Pertanyaan 9:

Bagaimana lingkungan kerja di PT Hyundai?

Lingkungan kerja di PT Hyundai didesain untuk mendukung produktivitas dan kolaborasi antar karyawan. Perusahaan juga menjunjung tinggi nilai saling menghormati dan kerja sama dalam tim.

Pertanyaan 10:

Apakah PT Hyundai memiliki program CSR?

Ya, PT Hyundai memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan secara berkelanjutan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Karyawan juga diikutsertakan dalam program-program CSR ini.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Hyundai terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Hyundai, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hyundai 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up