Daftar Gaji PT Imip 2024
Berapa Gaji PT Imip? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Imip tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Imip dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Imip
PT Imip adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk terkait teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan solusi IT terbaik bagi pelanggan. Dengan tim profesional dan komitmen yang tinggi, PT Imip siap memberikan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Imip. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Imip dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Imip
Berapakah gaji karyawan di PT Imip? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Imip berada pada jarak Rp. 3.550.000 sampai Rp. 8.500.000
PT Imip sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Imip
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Imip telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
PT Imip menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Imip
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Imip.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.370.000 |
Admin | Rp. 3.980.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
Logistics | Rp. 3.200.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.500.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.700.000 |
HR Development | Rp. 6.700.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 1.700.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.250.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.300.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
Procurement | Rp. 6.450.000 |
Product Engineer | Rp. 7.650.000 |
Programmer | Rp. 6.450.000 |
Purchasing | Rp. 7.300.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.400.000 |
Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
Warehousing | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Imip
Pembayaran gaji oleh PT Imip dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Imip.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Imip.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Imip
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Imip, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Imip sebagai referensi yang dapat dipahami.
Slip Gaji PT Imip |
Periode Penggajian: Februari 2023 |
Nama: Nugraha |
Jabatan: Testing Technician |
NIK: 3205612302920353 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Imip
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Imip
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Imip, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Imip melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Imip yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Imip" di area pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Imip.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Imip
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Imip
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apa saja posisi yang tersedia di PT Imip untuk lowongan kerja?
Pertanyaan 2: Apa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Imip?
Pertanyaan 3: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Imip?
Pertanyaan 4: Apakah PT Imip menyediakan program magang?
Pertanyaan 5: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Imip?
Pertanyaan 6: Apakah PT Imip memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Pertanyaan 7: Berapa gaji yang ditawarkan bagi karyawan di PT Imip?
Pertanyaan 8: Apakah PT Imip memiliki program pengembangan karyawan?
Pertanyaan 9: Bagaimana lingkungan kerja di PT Imip?
Pertanyaan 10: Apakah PT Imip memiliki program CSR?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Imip untuk semua jabatan kerja.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Imip menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Imip 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi