Daftar Gaji PT Indo Kordsa 2024
Berapa Gaji PT Indo Kordsa? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Indo Kordsa mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Indo Kordsa dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Indo Kordsa
PT Indo Kordsa adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur benang kord dan kain ban berkualitas tinggi untuk mendukung industri otomotif global. Berlokasi di Indonesia, perusahaan ini merupakan bagian dari Kordsa Global, mengutamakan inovasi, kualitas produk, serta keberlanjutan dalam operasionalnya, dan memiliki reputasi baik di pasar internasional.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Indo Kordsa. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Indo Kordsa telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Indo Kordsa
Berapakah gaji karyawan di PT Indo Kordsa? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Indo Kordsa berada dalam jarak Rp. 5.450.000 sampai Rp. 8.550.000
PT Indo Kordsa sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Indo Kordsa
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Indo Kordsa telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Indo Kordsa dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Indo Kordsa
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Indo Kordsa.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.590.000 |
Admin | Rp. 3.620.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
HR Development | Rp. 7.300.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
Internship | Rp. 2.000.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.600.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.350.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
Procurement | Rp. 6.050.000 |
Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
Programmer | Rp. 7.150.000 |
Purchasing | Rp. 6.650.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.250.000 |
Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
Warehousing | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Indo Kordsa
PT Indo Kordsa melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Indo Kordsa.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Indo Kordsa.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 13% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Indo Kordsa
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Indo Kordsa.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Indo Kordsa sebagai referensi yang dapat dipahami.
Slip Gaji PT Indo Kordsa |
Periode Penggajian: Juli 2024 |
Nama: Azis |
Jabatan: Material Planning Analyst |
NIK: 3205612302920249 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indo Kordsa
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Indo Kordsa
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Indo Kordsa bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Indo Kordsa melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Indo Kordsa yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Indo Kordsa" ke dalam kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Indo Kordsa.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indo Kordsa
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indo Kordsa
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan mengenai Lowongan Kerja di PT Indo Kordsa
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Indo Kordsa?
Apakah PT Indo Kordsa menerima magang?
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi teknik di PT Indo Kordsa?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Indo Kordsa?
Apakah PT Indo Kordsa menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Indo Kordsa?
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan di PT Indo Kordsa?
Apakah PT Indo Kordsa menerima lamaran dari luar kota atau luar negeri?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan respons setelah mengirim lamaran?
Apakah tersedia fasilitas untuk karyawan di PT Indo Kordsa?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Indo Kordsa terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Indo Kordsa telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Indo Kordsa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi