Daftar Gaji PT Indonesia Nippon Seiki 2024
Berapa Gaji PT Indonesia Nippon Seiki? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Indonesia Nippon Seiki dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Indonesia Nippon Seiki
PT Indonesia Nippon Seiki adalah perusahaan yang berdedikasi dalam produksi dan distribusi komponen otomotif berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri ini, perusahaan telah menjadi pilihan utama bagi berbagai merek mobil ternama. Fokus utama mereka adalah pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Indonesia Nippon Seiki. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Indonesia Nippon Seiki dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Indonesia Nippon Seiki
Berapa gaji bagi karyawan di PT Indonesia Nippon Seiki? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Indonesia Nippon Seiki berada pada batas Rp. 4.000.000 sampai Rp. 9.350.000
PT Indonesia Nippon Seiki sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Indonesia Nippon Seiki
Kebijakan penggajian di PT Indonesia Nippon Seiki diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Indonesia Nippon Seiki, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Indonesia Nippon Seiki
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Indonesia Nippon Seiki.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.620.000 |
| Admin | Rp. 3.080.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 7.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.550.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Indonesia Nippon Seiki
PT Indonesia Nippon Seiki memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Indonesia Nippon Seiki.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Indonesia Nippon Seiki.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Indonesia Nippon Seiki
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Indonesia Nippon Seiki dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Indonesia Nippon Seiki.
| Slip Gaji PT Indonesia Nippon Seiki |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Sandy |
| Jabatan: Material Planning Analyst |
| NIK: 3205612302920145 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indonesia Nippon Seiki
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Indonesia Nippon Seiki
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Indonesia Nippon Seiki, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Indonesia Nippon Seiki melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Indonesia Nippon Seiki ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Indonesia Nippon Seiki" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Indonesia Nippon Seiki.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indonesia Nippon Seiki
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indonesia Nippon Seiki
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan seputar Lowongan Kerja di PT Indonesia Nippon Seiki
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Indonesia Nippon Seiki?
Apakah PT Indonesia Nippon Seiki membuka lowongan kerja untuk fresh graduate?
Apa saja persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Indonesia Nippon Seiki?
Bagaimana proses seleksi untuk melamar pekerjaan di PT Indonesia Nippon Seiki?
Apakah PT Indonesia Nippon Seiki menyediakan kesempatan bagi mahasiswa magang?
Bagaimana cara saya bisa mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Indonesia Nippon Seiki?
Apakah PT Indonesia Nippon Seiki memberikan pelatihan bagi karyawan yang baru bergabung?
Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT Indonesia Nippon Seiki?
Apakah PT Indonesia Nippon Seiki memberikan tunjangan kepada karyawan?
Apakah PT Indonesia Nippon Seiki memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Catatan Akhir
Karyawan PT Indonesia Nippon Seiki untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
PT Indonesia Nippon Seiki telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Indonesia Nippon Seiki 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi