Daftar Gaji PT Indospec Asia 2024
Berapa Gaji PT Indospec Asia? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Indospec Asia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Indospec Asia
PT Indospec Asia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kimia, khususnya dalam distribusi bahan baku untuk industri petrokimia. Berdiri sejak tahun 1975, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar kimia Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas dan komitmen terhadap kualitas produk, PT Indospec Asia terus tumbuh dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan industri kimia di Indonesia.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Indospec Asia. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Indospec Asia dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Indospec Asia
Berapakah gaji karyawan di PT Indospec Asia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Indospec Asia berada pada interval Rp. 4.350.000 sampai Rp. 10.150.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Indospec Asia memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Indospec Asia
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Indospec Asia menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pembayaran upah di PT Indospec Asia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Indospec Asia
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Indospec Asia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.760.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.200.000 |
| Warehousing | Rp. 6.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.060.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Indospec Asia
PT Indospec Asia menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Indospec Asia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Indospec Asia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Indospec Asia
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Indospec Asia tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Indospec Asia.
| Slip Gaji PT Indospec Asia |
| Periode Penggajian: September 2024 |
| Nama: Reza |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920479 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indospec Asia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Indospec Asia
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Indospec Asia, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Indospec Asia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Indospec Asia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://id.indeed.com/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Indospec Asia" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Indospec Asia.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indospec Asia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indospec Asia
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
FAQ PT Indospec Asia
Apakah PT Indospec Asia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Indospec Asia?
Apakah PT Indospec Asia menerima fresh graduate?
Berapa lama proses seleksi di PT Indospec Asia?
Bagaimana sistem kerja di PT Indospec Asia?
Apakah PT Indospec Asia memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Indospec Asia?
Apakah PT Indospec Asia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan work-life balance di PT Indospec Asia?
Apakah PT Indospec Asia memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Indospec Asia untuk semua jabatan kerja.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Indospec Asia bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Indospec Asia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi