Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Isuzu Astra Motor Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Isuzu Astra Motor Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, khususnya dalam produksi dan distribusi kendaraan bermotor merek Isuzu. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam industri otomotif di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang baik, PT Isuzu Astra Motor Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan kendaraan yang handal dan efisien.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Isuzu Astra Motor Indonesia berada dalam jarak Rp. 5.500.000 sampai Rp. 8.150.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Isuzu Astra Motor Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Pedoman penggajian di PT Isuzu Astra Motor Indonesia diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
PT Isuzu Astra Motor Indonesia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 2.560.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.350.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.800.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Isuzu Astra Motor Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
| Slip Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2022 |
| Nama: Saputri |
| Jabatan: Forklift Operator |
| NIK: 3205612302920472 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Isuzu Astra Motor Indonesia, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Isuzu Astra Motor Indonesia" di bidang pencarian.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Apa persyaratan yang diperlukan untuk melamar pekerjaan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Apakah PT Isuzu Astra Motor Indonesia menerima fresh graduate?
Bagaimana sistem rekrutmen di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Apakah PT Isuzu Astra Motor Indonesia memberikan peluang karir yang jelas?
Berapa lama proses seleksi hingga dinyatakan diterima di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Apakah PT Isuzu Astra Motor Indonesia memberikan training untuk karyawan baru?
Bagaimana atmosfer kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Apakah ada kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang di PT Isuzu Astra Motor Indonesia?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia untuk semua posisi kerja.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Isuzu Astra Motor Indonesia telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi