Daftar Gaji PT Jembatan Citra Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Jembatan Citra Nusantara? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Jembatan Citra Nusantara dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Jembatan Citra Nusantara
PT Jembatan Citra Nusantara adalah perusahaan konstruksi yang berpengalaman dalam pembangunan infrastruktur jembatan di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini telah sukses menyelesaikan berbagai proyek jembatan yang ikonik. Selain itu, PT Jembatan Citra Nusantara juga dikenal dengan tim profesional dan berpengalaman dalam mengelola proyek dengan efisien dan tepat waktu.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Jembatan Citra Nusantara. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
Saat beroperasi, PT Jembatan Citra Nusantara telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Jembatan Citra Nusantara
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Jembatan Citra Nusantara? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Jembatan Citra Nusantara berada dalam jangkauan Rp. 5.400.000 sampai Rp. 9.150.000
PT Jembatan Citra Nusantara mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Jembatan Citra Nusantara
Perusahaan PT Jembatan Citra Nusantara menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
PT Jembatan Citra Nusantara menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Jembatan Citra Nusantara
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Jembatan Citra Nusantara.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.310.000 |
| Admin | Rp. 2.780.000 |
| Logistics | Rp. 3.300.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
| Procurement | Rp. 7.800.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.950.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jembatan Citra Nusantara
PT Jembatan Citra Nusantara menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Jembatan Citra Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Jembatan Citra Nusantara dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jembatan Citra Nusantara
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Jembatan Citra Nusantara tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Jembatan Citra Nusantara.
| Slip Gaji PT Jembatan Citra Nusantara |
| Periode Penggajian: Agustus 2023 |
| Nama: Simanjuntak |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920429 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jembatan Citra Nusantara
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jembatan Citra Nusantara
Dari situs web resmi PT Jembatan Citra Nusantara, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Jembatan Citra Nusantara melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Jembatan Citra Nusantara yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://id.indeed.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Jembatan Citra Nusantara" di kolom penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Jembatan Citra Nusantara.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jembatan Citra Nusantara
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jembatan Citra Nusantara
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Jembatan Citra Nusantara
Apakah PT Jembatan Citra Nusantara sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Jembatan Citra Nusantara?
Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di PT Jembatan Citra Nusantara?
Apakah PT Jembatan Citra Nusantara memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Jembatan Citra Nusantara?
Apakah PT Jembatan Citra Nusantara memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Jembatan Citra Nusantara?
Apakah PT Jembatan Citra Nusantara memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya?
Apakah PT Jembatan Citra Nusantara menerima magang dari mahasiswa?
Bagaimana cara menghubungi PT Jembatan Citra Nusantara untuk informasi lebih lanjut?
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Jembatan Citra Nusantara dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
PT Jembatan Citra Nusantara telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jembatan Citra Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi