Daftar Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Jinlin Luggage Indonesia dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Jinlin Luggage Indonesia
PT Jinlin Luggage Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan koper dan tas berkekuatan tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri itu. PT Jinlin Luggage Indonesia dikenal akan kualitas produknya yang tinggi serta inovasi yang terus mereka lakukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Jinlin Luggage Indonesia. Simaklah informasi berikut ini.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Jinlin Luggage Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Jinlin Luggage Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Jinlin Luggage Indonesia berada antara Rp. 2.550.000 sampai Rp. 7.400.000
PT Jinlin Luggage Indonesia sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Jinlin Luggage Indonesia
PT Jinlin Luggage Indonesia menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Jinlin Luggage Indonesia, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Jinlin Luggage Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.590.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Logistics | Rp. 2.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
| Procurement | Rp. 6.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia
PT Jinlin Luggage Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Jinlin Luggage Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Jinlin Luggage Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Jinlin Luggage Indonesia melalui slip gaji mereka.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Jinlin Luggage Indonesia.
| Slip Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia |
| Periode Penggajian: Februari 2021 |
| Nama: Rizka |
| Jabatan: Legal |
| NIK: 3205612302920321 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jinlin Luggage Indonesia
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jinlin Luggage Indonesia
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Jinlin Luggage Indonesia bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Jinlin Luggage Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Jinlin Luggage Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Jinlin Luggage Indonesia" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Jinlin Luggage Indonesia.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jinlin Luggage Indonesia
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jinlin Luggage Indonesia
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan Tentang PT Jinlin Luggage Indonesia
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Jinlin Luggage Indonesia?
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Berapa lama proses seleksi kerja di PT Jinlin Luggage Indonesia?
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia memiliki program magang?
Bagaimana cara saya bisa bergabung dengan tim PT Jinlin Luggage Indonesia?
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia memberikan tunjangan bagi karyawan?
Apakah PT Jinlin Luggage Indonesia memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana sistem kerja di PT Jinlin Luggage Indonesia?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Jinlin Luggage Indonesia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Jinlin Luggage Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jinlin Luggage Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi