Daftar Gaji PT Jones 2024
Berapa Gaji PT Jones? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
PT Jones mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Jones dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Jones
PT Jones adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penyediaan layanan teknologi informasi dan konsultasi bisnis. Berdiri sejak tahun 2005, PT Jones telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan besar dalam mengembangkan solusi teknologi yang inovatif dan efisien. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Jones terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta mendukung pertumbuhan bisnis mereka.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Jones. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
Saat beroperasi, PT Jones telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Jones
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Jones? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Jones berada diantara Rp. 5.200.000 sampai Rp. 8.800.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Jones menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Jones
Pedoman penggajian di PT Jones diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Jones, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Jones
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Jones, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.950.000 |
Admin | Rp. 3.240.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.520.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.550.000 |
Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
HR Development | Rp. 7.500.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
Internship | Rp. 3.050.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.350.000 |
Procurement | Rp. 7.050.000 |
Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
Programmer | Rp. 7.900.000 |
Purchasing | Rp. 7.800.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
Testing Technician | Rp. 6.050.000 |
Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jones
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Jones dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Jones.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Jones.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jones
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Jones dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Jones sebagai referensi yang dapat dipahami.
Slip Gaji PT Jones |
Periode Penggajian: Agustus 2021 |
Nama: Utama |
Jabatan: Quality Assurance |
NIK: 3205612302920448 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jones
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jones
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Jones, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Jones melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Jones melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://karir.com/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Jones" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Jones.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jones
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jones
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1:
Apakah PT Jones sedang membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2:
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Jones?
Pertanyaan 3:
Apakah PT Jones menerima fresh graduate?
Pertanyaan 4:
Apakah PT Jones memberikan pelatihan kepada karyawan?
Pertanyaan 5:
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Jones?
Pertanyaan 6:
Apakah PT Jones memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Pertanyaan 7:
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Jones?
Pertanyaan 8:
Apakah PT Jones memiliki program karir bagi karyawan?
Pertanyaan 9:
Apakah PT Jones memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Pertanyaan 10:
Apakah PT Jones memberikan kesempatan untuk pengembangan diri karyawan?
Catatan Akhir
Seluruh data gaji karyawan PT Jones dari berbagai jabatan dapat ditemukan dalam situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Jones menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jones 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi