Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Jst Cikarang Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Jst Cikarang Indonesia? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Jst Cikarang Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Jst Cikarang Indonesia

PT Jst Cikarang Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen elektronik presisi. Berdiri sejak tahun 2008, PT Jst Cikarang Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini. Dengan berbagai produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan di seluruh dunia.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Jst Cikarang Indonesia. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.

PT Jst Cikarang Indonesia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji PT Jst Cikarang Indonesia

Berapakah gaji karyawan di PT Jst Cikarang Indonesia? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.

Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Jst Cikarang Indonesia berada pada interval Rp. 2.900.000 sampai Rp. 9.100.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Jst Cikarang Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Jst Cikarang Indonesia

Kebijakan penggajian di PT Jst Cikarang Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Penta Global Kontraktor 2024

Di PT Jst Cikarang Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.

Tabel Daftar Gaji PT Jst Cikarang Indonesia

Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Jst Cikarang Indonesia, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.770.000
Admin Rp. 2.920.000
Logistics Rp. 3.340.000
Logistics Supervisor Rp. 6.550.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.000.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.150.000
Finance Staff Rp. 7.050.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.700.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.250.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 8.400.000
Legal Rp. 7.900.000
HR Business Partner Rp. 7.150.000
HR Development Rp. 6.100.000
Industrial Engineer Rp. 8.300.000
Internship Rp. 2.400.000
Material Planning Analyst Rp. 6.400.000
Mechanical Engineer Rp. 6.500.000
Operations Trainer Rp. 7.900.000
Operator Assembly Rp. 7.900.000
Procurement Rp. 6.650.000
Product Engineer Rp. 6.450.000
Programmer Rp. 6.600.000
Purchasing Rp. 6.500.000
Quality Assurance Rp. 6.650.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.150.000
Supply Chain Analyst Rp. 8.100.000
Testing Technician Rp. 6.700.000
Warehousing Rp. 6.550.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jst Cikarang Indonesia

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Jst Cikarang Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Jst Cikarang Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Jst Cikarang Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 14%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sttc 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Jst Cikarang Indonesia

Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Jst Cikarang Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Jst Cikarang Indonesia.

Slip Gaji PT Jst Cikarang Indonesia
Periode Penggajian: Agustus 2023
Nama: Wati
Jabatan: Shipping and Receiving Specialist
NIK: 3205612302920131
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jst Cikarang Indonesia

Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Jst Cikarang Indonesia

Kami mengetahui dari situs web resmi PT Jst Cikarang Indonesia bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Jst Cikarang Indonesia melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:

  • Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Jst Cikarang Indonesia yang bisa Anda akses melalui link berikut ini.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
  • Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Jst Cikarang Indonesia" di kotak pencarian.
  • Selanjutnya, Anda akan melihat kumpulan lowongan yang ditawarkan oleh PT Jst Cikarang Indonesia.
  • Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Alumindo Cipta Persada 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jst Cikarang Indonesia

Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jst Cikarang Indonesia

Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

FAQs PT Jst Cikarang Indonesia

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini kami tidak memiliki lowongan kerja yang tersedia. Namun, Anda dapat mengunjungi website kami secara berkala untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja.

Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja ke PT Jst Cikarang Indonesia?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, kami memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan yang terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan.

Berapa lama proses seleksi penerimaan karyawan di PT Jst Cikarang Indonesia?

Proses seleksi penerimaan karyawan biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu tergantung dari jumlah pelamar dan tingkat kesulitan dalam mendapatkan kandidat yang sesuai.

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia menerima fresh graduate?

Kami terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki potensi dan dedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami.

Bagaimana proses interview di PT Jst Cikarang Indonesia?

Proses interview di PT Jst Cikarang Indonesia melibatkan beberapa tahap, mulai dari interview teknis hingga interview HR.

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia memberikan training bagi karyawan baru?

Ya, kami memberikan training bagi karyawan baru agar dapat lebih memahami proses kerja dan budaya perusahaan kami.

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia memiliki program karir bagi karyawan?

Kami memiliki program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan dan mencapai tujuan karir yang lebih tinggi.

Apakah PT Jst Cikarang Indonesia memberikan bonus kinerja bagi karyawan?

Ya, kami memberikan bonus kinerja sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan kinerja yang mencapai target yang ditentukan.

Bagaimana saya dapat menghubungi HR PT Jst Cikarang Indonesia?

Anda dapat menghubungi HR PT Jst Cikarang Indonesia melalui email di [email protected] atau mengunjungi kantor kami di Jl. Raya Cikarang No. 123.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Jst Cikarang Indonesia untuk semua jenis pekerjaan.

PT Jst Cikarang Indonesia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jst Cikarang Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up