Daftar Gaji PT Kai 2024

Berapa Gaji PT Kai? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Kai dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Kai

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Transportasi Kereta Api. Didirikan pada tahun 1945, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan transportasi yang handal, aman, dan sesuai dengan standar internasional. Dengan jaringan kereta api yang luas dan modern, PT Kai memberikan layanan transportasi yang nyaman dan efisien bagi masyarakat Indonesia.

Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Kai. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.

Saat beroperasi, PT Kai telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Kai

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Kai? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.

Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Kai berada pada jarak Rp. 2.350.000 sampai Rp. 7.050.000

PT Kai memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Kai

Perusahaan PT Kai menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.

Tabel Daftar Gaji PT Kai

Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Kai.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 4.560.000
Admin	Rp. 3.320.000
Logistics	Rp. 3.660.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.100.000
Manufacturing Engineer	Rp. 7.450.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 7.400.000
Finance Staff	Rp. 8.000.000
Forklift Operator	Rp. 4.000.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.350.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.000.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.300.000
IT Network Engineer	Rp. 8.700.000
Legal	Rp. 8.500.000
HR Business Partner	Rp. 6.100.000
HR Development	Rp. 7.700.000
Industrial Engineer	Rp. 7.700.000
Internship	Rp. 2.900.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.400.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.500.000
Operations Trainer	Rp. 6.400.000
Operator Assembly	Rp. 7.400.000
Procurement	Rp. 6.300.000
Product Engineer	Rp. 6.200.000
Programmer	Rp. 6.900.000
Purchasing	Rp. 6.900.000
Quality Assurance	Rp. 8.050.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 6.800.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.150.000
Testing Technician	Rp. 7.250.000
Warehousing	Rp. 6.650.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kai

PT Kai memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Kai.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Kai.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	13%

Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Kai

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Kai, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Kai.

Slip Gaji PT Kai
Periode Penggajian: Oktober 2022
Nama: Sulastri
Jabatan: Legal
NIK: 3205612302920086
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kai

Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Kai

Dari situs web PT Kai, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Kai melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Kai dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
Kemudian, isikan "lowongan PT Kai" pada bar pencarian.
Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Kai.
Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kai

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kai

Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.

Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Sertifikat Keahlian (Opsional)
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening

Apa syarat untuk melamar kerja di PT KAI?

Syarat umumnya adalah memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar, sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki masalah hukum.

Apakah PT KAI membuka lowongan kerja saat ini?

Anda dapat memantau informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi PT KAI atau melalui media sosial perusahaan.

Bagaimana cara melamar kerja di PT KAI?

Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi PT KAI atau mengikuti proses seleksi yang diinformasikan perusahaan.

Apa saja tes yang harus dilalui saat seleksi kerja di PT KAI?

Tes biasanya meliputi tes tulis, wawancara, dan uji keterampilan tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apakah PT KAI memberikan kesempatan kerja bagi fresh graduate?

PT KAI terbuka bagi fresh graduate yang memiliki kemampuan dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan.

Berapa lama proses seleksi kerja di PT KAI?

Proses seleksi kerja biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga sebulan, tergantung dari jumlah pelamar dan kompleksitas posisi yang dilamar.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI bagi karyawan?

PT KAI biasanya memberikan benefit seperti tunjangan kesehatan, fasilitas transportasi, dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Bagaimana cara mengetahui jadwal tes seleksi kerja di PT KAI?

Jadwal tes seleksi kerja biasanya akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada para pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada lowongan kerja bagi posisi non-teknis di PT KAI?

PT KAI juga membuka lowongan kerja untuk posisi non-teknis seperti administrasi, keuangan, dan sumber daya manusia.

Bagaimana proses pengembangan karir bagi karyawan PT KAI?

PT KAI memiliki program pengembangan karir berupa pelatihan, kursus, dan penugasan proyek untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Kai untuk semua jenis pekerjaan.

Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Kai: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kai 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi