Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2024
Berapa Gaji PT Kalimantan Prima Persada? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Kalimantan Prima Persada dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Kalimantan Prima Persada dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan pertambangan batubara yang beroperasi di Kalimantan Timur. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Kalimantan Prima Persada terus berusaha untuk meningkatkan kualitas operasional dan memperluas jangkauan bisnisnya di industri pertambangan batubara.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Kalimantan Prima Persada. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Kalimantan Prima Persada telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Berapakah gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Kalimantan Prima Persada berada dalam rentang Rp. 4.650.000 sampai Rp. 8.100.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Kalimantan Prima Persada menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Kalimantan Prima Persada
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Kalimantan Prima Persada menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Di PT Kalimantan Prima Persada, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Kalimantan Prima Persada untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 2.920.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.250.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Programmer | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.150.000 |
| Warehousing | Rp. 6.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Kalimantan Prima Persada.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Kalimantan Prima Persada dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Kalimantan Prima Persada, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Kalimantan Prima Persada demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada |
| Periode Penggajian: Mei 2022 |
| Nama: Fauzia |
| Jabatan: Logistics Supervisor |
| NIK: 3205612302920398 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kalimantan Prima Persada
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kalimantan Prima Persada
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Kalimantan Prima Persada, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Kalimantan Prima Persada melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Kalimantan Prima Persada dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Kalimantan Prima Persada" ke dalam bidang penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Kalimantan Prima Persada.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kalimantan Prima Persada
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kalimantan Prima Persada
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Kalimantan Prima Persada
Apakah PT Kalimantan Prima Persada sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kalimantan Prima Persada?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada menerima magang?
Apa saja posisi yang tersedia di PT Kalimantan Prima Persada?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kalimantan Prima Persada?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Kalimantan Prima Persada memiliki program karir yang jelas?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Kalimantan Prima Persada?
Bagaimana saya dapat menghubungi departemen HR PT Kalimantan Prima Persada?
Catatan Akhir
Karyawan PT Kalimantan Prima Persada untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Kalimantan Prima Persada menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi