Daftar Gaji PT Kao Cikarang 2024
Berapa Gaji PT Kao Cikarang? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Kao Cikarang dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Kao Cikarang dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Kao Cikarang
PT Kao Indonesia Cikarang adalah anak perusahaan dari Kao Corporation, sebuah perusahaan produk konsumen global yang berbasis di Jepang. Sebagai salah satu produsen terkemuka di bidang perawatan pribadi dan rumah tangga, PT Kao Indonesia Cikarang menghadirkan berbagai produk berkualitas tinggi seperti sabun mandi, sampo, dan deterjen. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Kao Cikarang. Simaklah informasi berikut ini.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Kao Cikarang telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Kao Cikarang
Berapakah gaji karyawan di PT Kao Cikarang? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Kao Cikarang berada di antara Rp. 2.400.000 sampai Rp. 8.050.000
PT Kao Cikarang sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Kao Cikarang
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Kao Cikarang telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pengupahan di PT Kao Cikarang dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kao Cikarang
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Kao Cikarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 2.640.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.780.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.850.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kao Cikarang
Untuk pembayaran gaji, PT Kao Cikarang mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Kao Cikarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Kao Cikarang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kao Cikarang
Dalam slip gaji, karyawan PT Kao Cikarang bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Kao Cikarang sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Kao Cikarang |
| Periode Penggajian: Oktober 2024 |
| Nama: Dian |
| Jabatan: Supply Chain Analyst |
| NIK: 3205612302920290 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kao Cikarang
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kao Cikarang
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Kao Cikarang, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Kao Cikarang melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Kao Cikarang melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://karir.com/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Kao Cikarang" ke dalam kolom penelusuran.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Kao Cikarang.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kao Cikarang
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kao Cikarang
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan tentang PT Kao Cikarang
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Kao Cikarang?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kao Cikarang?
Apakah PT Kao Cikarang menerima fresh graduate?
Apakah PT Kao Cikarang memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Berapa gaji rata-rata untuk posisi Quality Control di PT Kao Cikarang?
Apakah PT Kao Cikarang memberikan pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kao Cikarang?
Apakah PT Kao Cikarang memiliki program magang?
Apakah PT Kao Cikarang memiliki budaya kerja yang baik?
Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Kao Cikarang?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Kao Cikarang dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
PT Kao Cikarang selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kao Cikarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi