Daftar Gaji PT Karya Manunggal Jati 2024
Berapa Gaji PT Karya Manunggal Jati? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Karya Manunggal Jati dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Karya Manunggal Jati
PT Karya Manunggal Jati adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kayu yang telah berdiri sejak tahun 1995. Sebagai produsen kayu terkemuka, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan produk kayu berkualitas tinggi seperti furniture, lantai kayu, dan panel dinding. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Karya Manunggal Jati selalu menggunakan bahan baku kayu yang diperoleh secara legal dan berkelanjutan.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Karya Manunggal Jati. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Karya Manunggal Jati dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Karya Manunggal Jati
Berapa gaji bagi karyawan di PT Karya Manunggal Jati? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Karya Manunggal Jati berada dalam jarak Rp. 2.500.000 sampai Rp. 7.600.000
PT Karya Manunggal Jati sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Karya Manunggal Jati
PT Karya Manunggal Jati menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Karya Manunggal Jati, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Karya Manunggal Jati
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Karya Manunggal Jati.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.070.000 |
| Admin | Rp. 3.600.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.750.000 |
| Procurement | Rp. 7.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.400.000 |
| Logistics | Rp. 2.720.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Karya Manunggal Jati
Untuk pembayaran gaji, PT Karya Manunggal Jati mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Karya Manunggal Jati.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Karya Manunggal Jati.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Karya Manunggal Jati
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Karya Manunggal Jati, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Karya Manunggal Jati.
| Slip Gaji PT Karya Manunggal Jati |
| Periode Penggajian: September 2021 |
| Nama: Ningrum |
| Jabatan: Automation & Inspection Engineer |
| NIK: 3205612302920080 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Karya Manunggal Jati
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Karya Manunggal Jati
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Karya Manunggal Jati, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Karya Manunggal Jati melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Karya Manunggal Jati di tautan yang ada di bawah ini. https://karir.com/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Karya Manunggal Jati" ke dalam kolom pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Karya Manunggal Jati.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Karya Manunggal Jati
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Karya Manunggal Jati
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum mengenai PT Karya Manunggal Jati
Apakah PT Karya Manunggal Jati sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja ke PT Karya Manunggal Jati?
Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di PT Karya Manunggal Jati?
Bagaimana proses seleksi di PT Karya Manunggal Jati?
Apakah PT Karya Manunggal Jati memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Karya Manunggal Jati?
Apakah PT Karya Manunggal Jati memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang karir?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Karya Manunggal Jati?
Apakah PT Karya Manunggal Jati menawarkan fasilitas kerja yang memadai?
Bagaimana cara saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Karya Manunggal Jati?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Karya Manunggal Jati, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Karya Manunggal Jati telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Karya Manunggal Jati 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi