Daftar Gaji PT Karya Sumiden Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Karya Sumiden Indonesia? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Karya Sumiden Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Karya Sumiden Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Karya Sumiden Indonesia
PT Karya Sumiden Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kabel listrik dan aksesorisnya. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kabel di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Karya Sumiden Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan terpercaya bagi para pelanggan.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Karya Sumiden Indonesia. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Karya Sumiden Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Karya Sumiden Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Karya Sumiden Indonesia? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Karya Sumiden Indonesia berada pada kisaran Rp. 3.050.000 sampai Rp. 8.850.000
PT Karya Sumiden Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Karya Sumiden Indonesia
Adanya kebijakan penggajian di PT Karya Sumiden Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Karya Sumiden Indonesia, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Karya Sumiden Indonesia
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Karya Sumiden Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.920.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.800.000 |
| Procurement | Rp. 8.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
| Logistics | Rp. 2.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 6.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Karya Sumiden Indonesia
Karyawan PT Karya Sumiden Indonesia menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Karya Sumiden Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Karya Sumiden Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Karya Sumiden Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Karya Sumiden Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Karya Sumiden Indonesia sebagai referensi yang dapat dipahami.
| Slip Gaji PT Karya Sumiden Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Yuniar |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920412 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Karya Sumiden Indonesia
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Karya Sumiden Indonesia
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Karya Sumiden Indonesia bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Karya Sumiden Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Karya Sumiden Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Karya Sumiden Indonesia" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Karya Sumiden Indonesia.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Karya Sumiden Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Karya Sumiden Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan tentang PT Karya Sumiden Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Karya Sumiden Indonesia?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Karya Sumiden Indonesia?
Apa persyaratan umum yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di PT Karya Sumiden Indonesia?
Apakah PT Karya Sumiden Indonesia menyediakan fasilitas bagi karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Karya Sumiden Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Karya Sumiden Indonesia?
Apakah PT Karya Sumiden Indonesia memberikan kesempatan untuk karir yang berkembang?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Karya Sumiden Indonesia menerima magang?
Apakah ada program khusus untuk karyawan di PT Karya Sumiden Indonesia?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Karya Sumiden Indonesia dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Karya Sumiden Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Karya Sumiden Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi