Daftar Gaji PT Kayaba Cikarang 2024
Berapa Gaji PT Kayaba Cikarang? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Kayaba Cikarang dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Kayaba Cikarang
PT Kayaba Cikarang adalah anak perusahaan dari Kayaba Industry Co., Ltd Jepang, yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif. Berdiri sejak tahun 1987, perusahaan ini terkenal sebagai produsen utama suspensi dan sistem kaki-kaki kendaraan yang dijual ke berbagai negara di seluruh dunia. Dengan visi menjadi pemimpin dalam industri otomotif global, PT Kayaba Cikarang terus berinovasi dan menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar keamanan dan kenyamanan bagi para konsumen.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Kayaba Cikarang. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Saat beroperasi, PT Kayaba Cikarang telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kayaba Cikarang
Berapakah gaji karyawan di PT Kayaba Cikarang? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Kayaba Cikarang berada antara Rp. 2.800.000 sampai Rp. 9.950.000
PT Kayaba Cikarang, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Kayaba Cikarang
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Kayaba Cikarang telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Di PT Kayaba Cikarang, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kayaba Cikarang
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Kayaba Cikarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.740.000 |
| Admin | Rp. 3.820.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Purchasing | Rp. 7.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.900.000 |
| Warehousing | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.500.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kayaba Cikarang
PT Kayaba Cikarang melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Kayaba Cikarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Kayaba Cikarang dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kayaba Cikarang
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Kayaba Cikarang, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Kayaba Cikarang.
| Slip Gaji PT Kayaba Cikarang |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Mutia |
| Jabatan: Operator Assembly |
| NIK: 3205612302920176 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayaba Cikarang
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kayaba Cikarang
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Kayaba Cikarang, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Kayaba Cikarang melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Kayaba Cikarang di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Kayaba Cikarang" pada bar pencarian.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Kayaba Cikarang.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayaba Cikarang
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayaba Cikarang
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Frequently Asked Questions about PT Kayaba Cikarang
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Kayaba Cikarang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kayaba Cikarang?
Apakah PT Kayaba Cikarang menyediakan training untuk karyawan baru?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Kayaba Cikarang?
Apakah PT Kayaba Cikarang memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Berapa gaji awal untuk posisi operator produksi di PT Kayaba Cikarang?
Apakah PT Kayaba Cikarang memiliki program karir untuk karyawan?
Apakah PT Kayaba Cikarang menerima fresh graduate?
Bagaimana jadwal kerja di PT Kayaba Cikarang?
Apakah PT Kayaba Cikarang memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Kayaba Cikarang untuk semua jenis pekerjaan.
PT Kayaba Cikarang menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kayaba Cikarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi