Daftar Gaji PT Kias Karanganyar 2024
Berapa Gaji PT Kias Karanganyar? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Kias Karanganyar dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Kias Karanganyar dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Kias Karanganyar
PT Kias Karanganyar adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai jenis makanan olahan, khususnya produk kerupuk. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar domestik maupun internasional. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim profesional yang kompeten, PT Kias Karanganyar terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan serta memperluas jangkauan pasar mereka.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Kias Karanganyar. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Kias Karanganyar selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Kias Karanganyar
Berapa gaji bagi karyawan di PT Kias Karanganyar? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Kias Karanganyar berada dalam jangkauan Rp. 5.350.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Kias Karanganyar dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Kias Karanganyar
Perusahaan PT Kias Karanganyar menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
PT Kias Karanganyar menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kias Karanganyar
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Kias Karanganyar.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 3.620.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.950.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kias Karanganyar
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Kias Karanganyar dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Kias Karanganyar.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Kias Karanganyar dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kias Karanganyar
Slip gaji karyawan PT Kias Karanganyar mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Kias Karanganyar.
| Slip Gaji PT Kias Karanganyar |
| Periode Penggajian: Januari 2023 |
| Nama: Febriani |
| Jabatan: Finance Staff |
| NIK: 3205612302920298 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kias Karanganyar
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kias Karanganyar
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Kias Karanganyar, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Kias Karanganyar melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Kias Karanganyar yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Kias Karanganyar" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Kias Karanganyar.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kias Karanganyar
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kias Karanganyar
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang berhubungan dengan PT Kias Karanganyar
Apakah PT Kias Karanganyar sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kias Karanganyar?
Apakah PT Kias Karanganyar menerima fresh graduate?
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar di PT Kias Karanganyar?
Apakah PT Kias Karanganyar menyediakan fasilitas bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kias Karanganyar?
Apakah PT Kias Karanganyar memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Kias Karanganyar?
Apakah PT Kias Karanganyar memiliki kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi?
Apakah PT Kias Karanganyar memiliki program CSR atau kegiatan sosial?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Kias Karanganyar dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
PT Kias Karanganyar telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kias Karanganyar 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi