Daftar Gaji PT Kiyokuni Cikarang 2024
Berapa Gaji PT Kiyokuni Cikarang? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Kiyokuni Cikarang terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Kiyokuni Cikarang dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Kiyokuni Cikarang
PT Kiyokuni Cikarang adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen otomotif. Berlokasi di Cikarang, Jawa Barat, perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 25 tahun dan telah menjadi salah satu pemasok terkemuka bagi perusahaan otomotif ternama di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Kiyokuni Cikarang terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan menciptakan produk berkualitas tinggi.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Kiyokuni Cikarang. Simaklah informasi berikut ini.
PT Kiyokuni Cikarang dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kiyokuni Cikarang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Kiyokuni Cikarang? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Kiyokuni Cikarang berada pada batas Rp. 4.350.000 sampai Rp. 9.350.000
PT Kiyokuni Cikarang selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Kiyokuni Cikarang
Pedoman penggajian di PT Kiyokuni Cikarang diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
PT Kiyokuni Cikarang menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Kiyokuni Cikarang
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Kiyokuni Cikarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.400.000 |
| Admin | Rp. 3.080.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.750.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.120.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kiyokuni Cikarang
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Kiyokuni Cikarang memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Kiyokuni Cikarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Kiyokuni Cikarang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kiyokuni Cikarang
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Kiyokuni Cikarang, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Kiyokuni Cikarang.
| Slip Gaji PT Kiyokuni Cikarang |
| Periode Penggajian: Agustus 2022 |
| Nama: Lusiana |
| Jabatan: Admin |
| NIK: 3205612302920103 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kiyokuni Cikarang
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kiyokuni Cikarang
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Kiyokuni Cikarang, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Kiyokuni Cikarang melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Kiyokuni Cikarang ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Kiyokuni Cikarang" di area pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Kiyokuni Cikarang.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kiyokuni Cikarang
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kiyokuni Cikarang
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan 1: Apakah PT Kiyokuni Cikarang sedang membuka lowongan pekerjaan?
Jawaban:
Pertanyaan 2: Bagaimana cara mengirim lamaran kerja ke PT Kiyokuni Cikarang?
Jawaban:
Pertanyaan 3: Apakah perusahaan ini menyediakan kesempatan untuk magang?
Jawaban:
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi di PT Kiyokuni Cikarang?
Jawaban:
Pertanyaan 5: Bagaimana jam kerja di PT Kiyokuni Cikarang?
Jawaban:
Pertanyaan 6: Apakah PT Kiyokuni Cikarang memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 7: Bagaimana lingkungan kerja di PT Kiyokuni Cikarang?
Jawaban:
Pertanyaan 8: Apakah PT Kiyokuni Cikarang memberikan pelatihan kepada karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 9: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait cuti dan libur bersama di PT Kiyokuni Cikarang?
Jawaban:
Pertanyaan 10: Apakah PT Kiyokuni Cikarang memberikan bonus atau insentif kepada karyawan?
Jawaban:
Catatan Akhir
Karyawan PT Kiyokuni Cikarang untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Kiyokuni Cikarang, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kiyokuni Cikarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi