Daftar Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Kliring Berjangka Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Kliring Berjangka Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Kliring Berjangka Indonesia
PT Kliring Berjangka Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kliring dan penyelesaian transaksi berjangka di pasar keuangan. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu kliring berjangka terkemuka di Indonesia. Dengan sistem yang canggih dan tim profesional, PT Kliring Berjangka Indonesia telah berhasil memberikan layanan yang berkualitas dan dapat diandalkan bagi para pelanggannya.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Kliring Berjangka Indonesia. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Kliring Berjangka Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Kliring Berjangka Indonesia? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Kliring Berjangka Indonesia berada dalam jangkauan Rp. 2.750.000 sampai Rp. 9.250.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Kliring Berjangka Indonesia menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Kliring Berjangka Indonesia
Kebijakan penggajian di PT Kliring Berjangka Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
PT Kliring Berjangka Indonesia menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Kliring Berjangka Indonesia, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Purchasing | Rp. 7.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
| Logistics | Rp. 3.840.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 7.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Kliring Berjangka Indonesia memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Kliring Berjangka Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Kliring Berjangka Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia
Slip gaji karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Kliring Berjangka Indonesia.
| Slip Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia |
| Periode Penggajian: Maret 2023 |
| Nama: Vidya |
| Jabatan: Finance Staff |
| NIK: 3205612302920360 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kliring Berjangka Indonesia
Dari situs web PT Kliring Berjangka Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Kliring Berjangka Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Kliring Berjangka Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Kliring Berjangka Indonesia" di kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Kliring Berjangka Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kliring Berjangka Indonesia
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kliring Berjangka Indonesia
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan seputar PT Kliring Berjangka Indonesia
Apakah PT Kliring Berjangka Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Kliring Berjangka Indonesia?
Apakah ada program magang di PT Kliring Berjangka Indonesia?
Apa syarat yang diperlukan untuk bekerja di PT Kliring Berjangka Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kliring Berjangka Indonesia?
Apakah PT Kliring Berjangka Indonesia memberikan peluang karir yang baik?
Apakah ada kesempatan untuk berkarir di luar negeri dengan PT Kliring Berjangka Indonesia?
Apakah PT Kliring Berjangka Indonesia memberikan training kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Kliring Berjangka Indonesia?
Apakah PT Kliring Berjangka Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
PT Kliring Berjangka Indonesia telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kliring Berjangka Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi