Daftar Gaji PT Kubota Machinery Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Kubota Machinery Indonesia? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Kubota Machinery Indonesia dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Kubota Machinery Indonesia
PT Kubota Machinery Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan alat berat untuk kebutuhan konstruksi dan pertanian. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dari merek terkemuka seperti Kubota. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan layanan purna jual yang terbaik, PT Kubota Machinery Indonesia terus berupaya untuk memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan di seluruh Indonesia.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Kubota Machinery Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Kubota Machinery Indonesia dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kubota Machinery Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Kubota Machinery Indonesia? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Kubota Machinery Indonesia berada pada kisaran Rp. 3.500.000 sampai Rp. 9.550.000
PT Kubota Machinery Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Kubota Machinery Indonesia
PT Kubota Machinery Indonesia mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Kebijakan pengupahan di PT Kubota Machinery Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kubota Machinery Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Kubota Machinery Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.740.000 |
| Admin | Rp. 2.620.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.500.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.450.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.950.000 |
| Warehousing | Rp. 6.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 6.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kubota Machinery Indonesia
PT Kubota Machinery Indonesia menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Kubota Machinery Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Kubota Machinery Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kubota Machinery Indonesia
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Kubota Machinery Indonesia, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Kubota Machinery Indonesia.
| Slip Gaji PT Kubota Machinery Indonesia |
| Periode Penggajian: Oktober 2023 |
| Nama: Anisa |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920108 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kubota Machinery Indonesia
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kubota Machinery Indonesia
Dari situs web PT Kubota Machinery Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Kubota Machinery Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Kubota Machinery Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Kubota Machinery Indonesia" di kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Kubota Machinery Indonesia.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kubota Machinery Indonesia
Untuk mengajukan diri sebagai kandidat di perusahaan ini, umumnya pelamar harus memastikan bahwa mereka memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kubota Machinery Indonesia
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1: Apakah PT Kubota Machinery Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban:
Pertanyaan 2: Apa syarat atau kualifikasi untuk melamar pekerjaan di PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Pertanyaan 3: Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Pertanyaan 5: Apakah PT Kubota Machinery Indonesia menyediakan program magang bagi mahasiswa?
Jawaban:
Pertanyaan 6: Apakah PT Kubota Machinery Indonesia memberikan kesempatan karir bagi fresh graduate?
Jawaban:
Pertanyaan 7: Bagaimana sistem penilaian kinerja di PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Pertanyaan 8: Bagaimana sistem pengembangan karir di PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Pertanyaan 9: Apakah PT Kubota Machinery Indonesia memiliki program kesejahteraan karyawan?
Jawaban:
Pertanyaan 10: Bagaimana cara untuk bertanya lebih lanjut tentang PT Kubota Machinery Indonesia?
Jawaban:
Catatan Akhir
Karyawan PT Kubota Machinery Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
PT Kubota Machinery Indonesia telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kubota Machinery Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi