Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Lamipak Primula Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Lamipak Primula Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Lamipak Primula Indonesia dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Lamipak Primula Indonesia
PT Lamipak Primula Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kemasan fleksibel yang telah berpengalaman selama lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan solusi kemasan berkualitas tinggi dan inovatif untuk berbagai industri, mulai dari makanan dan minuman hingga farmasi. Dengan komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang prima dan keunggulan produk, PT Lamipak Primula Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan partner kemasan yang handal.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Lamipak Primula Indonesia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Lamipak Primula Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Lamipak Primula Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Lamipak Primula Indonesia berada antara Rp. 3.700.000 sampai Rp. 8.350.000
PT Lamipak Primula Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Lamipak Primula Indonesia
PT Lamipak Primula Indonesia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Kebijakan pengupahan di PT Lamipak Primula Indonesia dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Lamipak Primula Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 3.540.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.460.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.450.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Lamipak Primula Indonesia
PT Lamipak Primula Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Lamipak Primula Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia dapat dilihat dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Lamipak Primula Indonesia
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Lamipak Primula Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Lamipak Primula Indonesia.
| Slip Gaji PT Lamipak Primula Indonesia |
| Periode Penggajian: Juli 2024 |
| Nama: Asti |
| Jabatan: Procurement |
| NIK: 3205612302920309 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Lamipak Primula Indonesia
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Lamipak Primula Indonesia
Dari situs web PT Lamipak Primula Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Lamipak Primula Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Lamipak Primula Indonesia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://karir.com/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Lamipak Primula Indonesia" di area pencarian.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Lamipak Primula Indonesia.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lamipak Primula Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lamipak Primula Indonesia
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum PT Lamipak Primula Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Lamipak Primula Indonesia?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Lamipak Primula Indonesia?
Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Apa yang menjadi nilai tambah bagi karyawan PT Lamipak Primula Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Lamipak Primula Indonesia?
Apakah PT Lamipak Primula Indonesia menerima magang?
Berapa gaji awal untuk karyawan baru di PT Lamipak Primula Indonesia?
Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memiliki program karir dan pengembangan karyawan?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Lamipak Primula Indonesia?
Apakah PT Lamipak Primula Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Lamipak Primula Indonesia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Lamipak Primula Indonesia, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Lamipak Primula Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi