Daftar Gaji PT Laris Manis Utama 2024
Berapa Gaji PT Laris Manis Utama? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Reputasi PT Laris Manis Utama diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Laris Manis Utama dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Laris Manis Utama
PT Laris Manis Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri dengan layanan yang handal dan efisien. Dengan fokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Laris Manis Utama terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam bidangnya.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Laris Manis Utama. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Laris Manis Utama dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Laris Manis Utama
Berapa gaji bagi karyawan di PT Laris Manis Utama? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Laris Manis Utama berada dalam jangkauan Rp. 4.350.000 sampai Rp. 7.450.000
PT Laris Manis Utama dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Laris Manis Utama
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Laris Manis Utama telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pengupahan di PT Laris Manis Utama dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Laris Manis Utama
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Laris Manis Utama.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 3.140.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.800.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
| Logistics | Rp. 2.800.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Laris Manis Utama
PT Laris Manis Utama menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Laris Manis Utama.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Laris Manis Utama.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Laris Manis Utama
Slip gaji karyawan PT Laris Manis Utama mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Laris Manis Utama.
| Slip Gaji PT Laris Manis Utama |
| Periode Penggajian: Juli 2022 |
| Nama: Wahyuningsih |
| Jabatan: Admin |
| NIK: 3205612302920157 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Laris Manis Utama
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Laris Manis Utama
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Laris Manis Utama, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Laris Manis Utama melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Laris Manis Utama yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://id.indeed.com/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Laris Manis Utama" di bidang pencarian.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Laris Manis Utama.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Laris Manis Utama
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Laris Manis Utama
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Laris Manis Utama?
Lowongan kerja apa yang sedang dibuka di PT Laris Manis Utama?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk lowongan kerja di PT Laris Manis Utama?
Bagaimana prosedur untuk melamar sebagai Sales Executive di PT Laris Manis Utama?
Apakah PT Laris Manis Utama menerima fresh graduate?
Apakah PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi fresh graduate?
Apakah PT Laris Manis Utama memberikan kesempatan untuk bekerja secara remote?
Apakah PT Laris Manis Utama memberikan fleksibilitas kerja secara remote?
Apakah PT Laris Manis Utama menyediakan program pengembangan karyawan?
Apakah PT Laris Manis Utama memiliki program pengembangan karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Sales Executive di PT Laris Manis Utama?
Berapa besaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Sales Executive di PT Laris Manis Utama?
Apakah PT Laris Manis Utama mengadakan program magang?
Apakah PT Laris Manis Utama membuka program magang?
Bagaimana proses seleksi kandidat di PT Laris Manis Utama?
Bagaimana tahapan seleksi kandidat di PT Laris Manis Utama?
Apakah PT Laris Manis Utama memiliki program kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Laris Manis Utama peduli terhadap kesejahteraan karyawan?
Bagaimana cara menghubungi HR PT Laris Manis Utama?
Bagaimana cara menghubungi tim HR di PT Laris Manis Utama?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Laris Manis Utama yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Laris Manis Utama: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Laris Manis Utama 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi