Daftar Gaji PT Lion Super Indo 2024

Berapa Gaji PT Lion Super Indo? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.

PT Lion Super Indo terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Lion Super Indo dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Lion Super Indo

PT Lion Super Indo adalah perusahaan ritel yang telah berdiri sejak tahun 1997 dan merupakan bagian dari grup usaha Lion Group. Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ritel, Lion Super Indo fokus pada menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas bagi konsumen di seluruh Indonesia. Dengan banyaknya cabang yang tersebar di berbagai kota, PT Lion Super Indo terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan efisien dan efektif.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Lion Super Indo. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

PT Lion Super Indo selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.

Gaji PT Lion Super Indo

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Lion Super Indo? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Lion Super Indo berada pada kisaran Rp. 4.300.000 sampai Rp. 10.200.000

PT Lion Super Indo sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Lion Super Indo

Kebijakan penggajian di PT Lion Super Indo diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

PT Lion Super Indo menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pama Kalimantan 2024

Tabel Daftar Gaji PT Lion Super Indo

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Lion Super Indo.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.490.000
Admin Rp. 2.580.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.100.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.400.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.200.000
Finance Staff Rp. 6.000.000
Forklift Operator Rp. 4.700.000
HR Business Partner Rp. 6.550.000
HR Development Rp. 7.900.000
Industrial Engineer Rp. 7.800.000
Internship Rp. 2.850.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 8.000.000
Legal Rp. 7.500.000
Logistics Rp. 3.460.000
Logistics Supervisor Rp. 7.750.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.400.000
Material Planning Analyst Rp. 6.400.000
Mechanical Engineer Rp. 6.300.000
Operations Trainer Rp. 7.050.000
Operator Assembly Rp. 8.100.000
Procurement Rp. 7.200.000
Product Engineer Rp. 6.300.000
Programmer Rp. 7.400.000
Purchasing Rp. 7.950.000
Quality Assurance Rp. 8.100.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.750.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.800.000
Testing Technician Rp. 8.050.000
Warehousing Rp. 6.300.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Lion Super Indo

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Lion Super Indo dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Lion Super Indo.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Lion Super Indo.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 14%

Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Lion Super Indo

Slip gaji karyawan PT Lion Super Indo mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sejin Fashion Indonesia Pati 2024

Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari PT Lion Super Indo sebagai referensi yang dapat dipahami.

Slip Gaji PT Lion Super Indo
Periode Penggajian: Januari 2021
Nama: Tambunan
Jabatan: Testing Technician
NIK: 3205612302920276
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Lion Super Indo

Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di PT Lion Super Indo

Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Lion Super Indo bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Lion Super Indo melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Lion Super Indo, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka.  https://karir.com/.
  • Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Lion Super Indo" di kolom pencarian.
  • Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Lion Super Indo.
  • Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
  • Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lion Super Indo

Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Denso Indonesia 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Lion Super Indo

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum tentang PT Lion Super Indo

Apakah PT Lion Super Indo sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, PT Lion Super Indo tidak sedang membuka lowongan kerja. Namun, Anda dapat mengunjungi website resmi kami secara berkala untuk mendapatkan informasi terkini tentang lowongan yang tersedia.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Lion Super Indo?

Untuk mengirimkan lamaran kerja ke PT Lion Super Indo, Anda dapat mengunjungi website kami dan mengisi formulir yang tersedia. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan yang diminta sebelum mengirimkan lamaran.

Apakah PT Lion Super Indo menerima fresh graduate?

Ya, PT Lion Super Indo menerima fresh graduate untuk mengisi posisi yang tersedia. Kami percaya bahwa fresh graduate juga memiliki potensi yang besar untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan kami.

Bagaimana proses seleksi di PT Lion Super Indo?

Proses seleksi di PT Lion Super Indo meliputi tahap pendaftaran, seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, serta tes kesehatan. Kami selalu melakukan seleksi secara transparan dan adil terhadap semua pelamar.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi di PT Lion Super Indo?

Waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi di PT Lion Super Indo bervariasi tergantung dari jumlah pelamar serta kompleksitas dari posisi yang dilamar. Kami akan memberitahukan Anda jadwal dan tahapan seleksi selama proses berlangsung.

Apakah PT Lion Super Indo memberikan kesempatan magang?

Ya, PT Lion Super Indo memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Program magang kami dirancang untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga serta pembelajaran yang berguna bagi karier Anda di masa depan.

Bagaimana saya dapat mengetahui status lamaran kerja saya di PT Lion Super Indo?

Untuk mengetahui status lamaran kerja Anda di PT Lion Super Indo, Anda dapat menghubungi bagian HRD kami melalui email atau telepon yang tertera di website kami. Pastikan Anda menyertakan nomor referensi lamaran Anda.

Apakah PT Lion Super Indo memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan?

Ya, PT Lion Super Indo memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan. Program ini dirancang untuk mendukung kemajuan karier dan pertumbuhan profesional Anda di perusahaan kami.

Apakah PT Lion Super Indo menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Ya, PT Lion Super Indo menyediakan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, fasilitas rekreasi, dan program kesejahteraan lainnya. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi seluruh karyawan.

Apakah PT Lion Super Indo memiliki kebijakan kerja fleksibel?

Ya, PT Lion Super Indo memiliki kebijakan kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk menjalankan tugas mereka dengan waktu dan tempat yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan. Kami memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan karier.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Lion Super Indo untuk semua jabatan kerja.

Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Lion Super Indo, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Lion Super Indo 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up