Daftar Gaji PT Medifarma Laboratories 2024
Berapa Gaji PT Medifarma Laboratories? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Medifarma Laboratories menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Medifarma Laboratories dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Medifarma Laboratories
PT Medifarma Laboratories adalah perusahaan farmasi yang telah beroperasi sejak tahun 1971. Dikenal sebagai salah satu produsen obat generik terkemuka di Indonesia, perusahaan ini mengutamakan kualitas dan inovasi dalam pengembangan produk-produk farmasi. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Medifarma Laboratories memiliki komitmen untuk menyediakan solusi kesehatan yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Medifarma Laboratories. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Medifarma Laboratories selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Medifarma Laboratories
Berapa gaji bagi karyawan di PT Medifarma Laboratories? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Medifarma Laboratories berada pada rentang Rp. 2.400.000 sampai Rp. 7.100.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Medifarma Laboratories menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Medifarma Laboratories
Kebijakan penggajian di PT Medifarma Laboratories diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Medifarma Laboratories, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Medifarma Laboratories
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Medifarma Laboratories untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 2.560.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Programmer | Rp. 7.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.700.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
| Logistics | Rp. 3.040.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.250.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Medifarma Laboratories
Karyawan PT Medifarma Laboratories menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Medifarma Laboratories.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Medifarma Laboratories.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Medifarma Laboratories
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Medifarma Laboratories tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Medifarma Laboratories.
| Slip Gaji PT Medifarma Laboratories |
| Periode Penggajian: Maret 2024 |
| Nama: Saputri |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920049 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Medifarma Laboratories
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Medifarma Laboratories
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Medifarma Laboratories, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Medifarma Laboratories melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Medifarma Laboratories dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Medifarma Laboratories" pada bar pencarian.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Medifarma Laboratories.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Medifarma Laboratories
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Medifarma Laboratories
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan seputar PT Medifarma Laboratories
Apa saja posisi lowongan kerja yang saat ini tersedia di PT Medifarma Laboratories?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Medifarma Laboratories?
Apakah PT Medifarma Laboratories menerima fresh graduate?
Apakah PT Medifarma Laboratories memberikan program pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Medifarma Laboratories?
Apakah PT Medifarma Laboratories memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan?
Berapa lama proses rekrutmen di PT Medifarma Laboratories?
Apakah PT Medifarma Laboratories mengadakan program magang?
Bagaimana sistem kerja dan budaya perusahaan di PT Medifarma Laboratories?
Apakah PT Medifarma Laboratories memberikan kesempatan karir yang jelas bagi karyawannya?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Medifarma Laboratories untuk semua jabatan kerja.
PT Medifarma Laboratories selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Medifarma Laboratories 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi