Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Merck Indonesia Tbk 2024

Berapa Gaji PT Merck Indonesia Tbk? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.

PT Merck Indonesia Tbk dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Merck Indonesia Tbk dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Merck Indonesia Tbk

PT Merck Indonesia Tbk adalah perusahaan farmasi yang berfokus pada penyediaan produk kesehatan dan ilmu kehidupan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1970, perusahaan ini telah menjadi pemimpin di pasar farmasi Indonesia dengan portofolio yang mencakup berbagai produk obat, vitamin, dan suplemen kesehatan. PT Merck Indonesia Tbk dikenal karena komitmen kuatnya terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.

Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Merck Indonesia Tbk. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.

PT Merck Indonesia Tbk dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Merck Indonesia Tbk

Berapakah gaji karyawan di PT Merck Indonesia Tbk? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.

Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Merck Indonesia Tbk berada di antara Rp. 5.050.000 sampai Rp. 7.200.000

PT Merck Indonesia Tbk, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Merck Indonesia Tbk

PT Merck Indonesia Tbk menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

Di PT Merck Indonesia Tbk, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Solo Murni 2024

Tabel Daftar Gaji PT Merck Indonesia Tbk

Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Merck Indonesia Tbk.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.950.000
Admin Rp. 3.980.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.950.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.350.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.250.000
Finance Staff Rp. 7.100.000
Forklift Operator Rp. 4.900.000
HR Business Partner Rp. 8.100.000
HR Development Rp. 7.600.000
Industrial Engineer Rp. 7.900.000
Internship Rp. 2.150.000
IT Business System Analysts Rp. 7.600.000
IT Network Engineer Rp. 7.800.000
Legal Rp. 8.000.000
Logistics Rp. 3.460.000
Logistics Supervisor Rp. 7.700.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.050.000
Material Planning Analyst Rp. 7.700.000
Mechanical Engineer Rp. 7.400.000
Operations Trainer Rp. 8.100.000
Operator Assembly Rp. 6.000.000
Procurement Rp. 7.950.000
Product Engineer Rp. 7.100.000
Programmer Rp. 8.050.000
Purchasing Rp. 8.050.000
Quality Assurance Rp. 8.050.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.850.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.150.000
Testing Technician Rp. 6.100.000
Warehousing Rp. 6.800.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Merck Indonesia Tbk

PT Merck Indonesia Tbk melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.

Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Merck Indonesia Tbk.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Merck Indonesia Tbk dan persentase kenaikan gajinya.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 14%

Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Musashi Indonesia 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Merck Indonesia Tbk

Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Merck Indonesia Tbk, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.

Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Merck Indonesia Tbk demi memperjelas pemahaman anda.

Slip Gaji PT Merck Indonesia Tbk
Periode Penggajian: Februari 2023
Nama: Cahya
Jabatan: Automation & Inspection Engineer
NIK: 3205612302920191
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Merck Indonesia Tbk

Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.

Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Merck Indonesia Tbk

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Merck Indonesia Tbk, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Merck Indonesia Tbk melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Merck Indonesia Tbk ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://www.loker.id/.
  • Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, isikan "lowongan PT Merck Indonesia Tbk" pada bar pencarian.
  • Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Merck Indonesia Tbk.
  • Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pltu 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Merck Indonesia Tbk

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Merck Indonesia Tbk

Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan umum mengenai PT Merck Indonesia Tbk

Apa visi dan misi PT Merck Indonesia Tbk?

Visi kami adalah menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan manfaat kesehatan bagi masyarakat, sedangkan misi kami adalah menghasilkan produk berkualitas tinggi dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Merck Indonesia Tbk?

Anda dapat mengunjungi website resmi kami dan melihat informasi mengenai lowongan kerja yang tersedia. Kemudian, ikuti langkah-langkah yang tertera dalam pengumuman lowongan untuk melamar pekerjaan.

Apakah PT Merck Indonesia Tbk memiliki program magang?

Ya, kami memiliki program magang untuk para mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan farmasi terkemuka.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Merck Indonesia Tbk?

Proses seleksi karyawan meliputi tahap seleksi administrasi, tes pengetahuan, wawancara kerja, dan tes kesehatan. Kami memilih karyawan yang memiliki kompetensi sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.

Apakah PT Merck Indonesia Tbk memberikan pelatihan kepada karyawan?

Ya, kami memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Kami percaya bahwa karyawan yang terlatih akan mampu memberikan kontribusi yang lebih baik bagi perusahaan.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan?

Kami memiliki berbagai kebijakan kesejahteraan karyawan, termasuk program asuransi kesehatan, santunan kematian, dan program kesejahteraan lainnya. Kami peduli terhadap kesejahteraan fisik dan mental karyawan kami.

Apakah PT Merck Indonesia Tbk memiliki program corporate social responsibility?

Ya, kami memiliki program CSR yang fokus pada bidang kesehatan, pendidikan, dan lingkungan. Kami berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar melalui program CSR kami.

Bagaimana prospek karir di PT Merck Indonesia Tbk?

PT Merck Indonesia Tbk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pengembangan karyawan dan promosi internal. Kami selalu mencari individu yang berpotensi untuk diberikan kesempatan lebih lanjut dalam perusahaan.

Apakah PT Merck Indonesia Tbk menerima lamaran pekerjaan dari lulusan baru?

Ya, kami menerima lamaran pekerjaan dari lulusan baru yang memiliki motivasi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung dan berkembang bersama kami.

Apakah PT Merck Indonesia Tbk memiliki program reward dan pengakuan bagi karyawan?

Ya, kami memiliki program reward dan pengakuan bagi karyawan yang berprestasi dan loyal terhadap perusahaan. Kami menghargai kontribusi karyawan kami dan memberikan penghargaan sesuai dengan pencapaian mereka.

Catatan Akhir

Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Merck Indonesia Tbk dapat ditemukan di situs DaftarGaji.

Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Merck Indonesia Tbk telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Merck Indonesia Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up