Daftar Gaji PT Mitsuba Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Mitsuba Indonesia? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Reputasi PT Mitsuba Indonesia diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Mitsuba Indonesia dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Mitsuba Indonesia
PT Mitsuba Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini spesialis dalam produksi sistem pembersih kaca otomotif. Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, PT Mitsuba Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri otomotif di Indonesia.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Mitsuba Indonesia. Mari kita simak bersama.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Mitsuba Indonesia telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Mitsuba Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Mitsuba Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Mitsuba Indonesia berada dalam jarak Rp. 4.000.000 sampai Rp. 7.700.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Mitsuba Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Mitsuba Indonesia
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Mitsuba Indonesia menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Di PT Mitsuba Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Mitsuba Indonesia
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Mitsuba Indonesia untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 2.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.300.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
| HR Development | Rp. 8.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.450.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Mitsuba Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Mitsuba Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Mitsuba Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Mitsuba Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Mitsuba Indonesia
Slip gaji karyawan PT Mitsuba Indonesia mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Mitsuba Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Mitsuba Indonesia |
| Periode Penggajian: Desember 2024 |
| Nama: Ningrum |
| Jabatan: Operations Trainer |
| NIK: 3205612302920421 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mitsuba Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Mitsuba Indonesia
Dari situs web resmi PT Mitsuba Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Mitsuba Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Mitsuba Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Mitsuba Indonesia" di kolom penelusuran.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Mitsuba Indonesia.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mitsuba Indonesia
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mitsuba Indonesia
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Mitsuba Indonesia
Apakah PT Mitsuba Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Mitsuba Indonesia?
Apakah PT Mitsuba Indonesia menyediakan program magang?
Apakah PT Mitsuba Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bisakah saya mengajukan pertanyaan lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT Mitsuba Indonesia?
Apakah PT Mitsuba Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Mitsuba Indonesia?
Apakah PT Mitsuba Indonesia menerima fresh graduate?
Bagaimana kondisi kerja di PT Mitsuba Indonesia?
Adakah kesempatan untuk berkembang di karier di PT Mitsuba Indonesia?
Catatan Akhir
Karyawan PT Mitsuba Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Mitsuba Indonesia menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Mitsuba Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi