Daftar Gaji PT Multi Indomandiri 2024
Berapa Gaji PT Multi Indomandiri? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
PT Multi Indomandiri dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Multi Indomandiri dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Multi Indomandiri
PT Multi Indomandiri merupakan perusahaan distribusi yang bergerak di bidang penyediaan berbagai produk makanan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dengan jaringan distribusi yang luas dan berkualitas. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Multi Indomandiri terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan beragam untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Multi Indomandiri. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Multi Indomandiri dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Multi Indomandiri
Berapakah gaji karyawan di PT Multi Indomandiri? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Multi Indomandiri berada pada rentang Rp. 5.050.000 sampai Rp. 9.300.000
PT Multi Indomandiri dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Multi Indomandiri
Pedoman penggajian di PT Multi Indomandiri diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
PT Multi Indomandiri menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Multi Indomandiri
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Multi Indomandiri.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.020.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 1.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
| Warehousing | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Multi Indomandiri
PT Multi Indomandiri menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Multi Indomandiri.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Multi Indomandiri.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Multi Indomandiri
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Multi Indomandiri melalui slip gaji mereka.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Multi Indomandiri, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Multi Indomandiri |
| Periode Penggajian: November 2023 |
| Nama: Dina |
| Jabatan: Legal |
| NIK: 3205612302920478 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Multi Indomandiri
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Multi Indomandiri
Dari situs web resmi PT Multi Indomandiri, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Multi Indomandiri melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Multi Indomandiri yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://karir.com/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Multi Indomandiri" di kotak pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Multi Indomandiri.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Multi Indomandiri
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Multi Indomandiri
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
FAQs tentang PT Multi Indomandiri
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Multi Indomandiri?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi tertentu di PT Multi Indomandiri?
Apakah PT Multi Indomandiri membuka kesempatan magang?
Bagaimana proses seleksi dan wawancara di PT Multi Indomandiri?
Apakah PT Multi Indomandiri memberikan kesempatan pengembangan karier bagi karyawan?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Multi Indomandiri?
Apa keuntungan bergabung dengan PT Multi Indomandiri?
Apakah PT Multi Indomandiri memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana saya dapat menghubungi HRD PT Multi Indomandiri untuk informasi lebih lanjut?
Apakah PT Multi Indomandiri menerima lamaran secara online?
Catatan Akhir
Karyawan PT Multi Indomandiri untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Multi Indomandiri: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Multi Indomandiri 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi