Daftar Gaji PT Multitrend Indo Tbk 2024
Berapa Gaji PT Multitrend Indo Tbk? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Reputasi PT Multitrend Indo Tbk diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Multitrend Indo Tbk dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Multitrend Indo Tbk
PT Multitrend Indo Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konsumen. Berdiri sejak tahun 1989, perusahaan ini telah membuktikan komitmennya dalam menyediakan barang berkualitas tinggi kepada pelanggan. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Multitrend Indo Tbk terus berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar di industri ini.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Multitrend Indo Tbk. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Multitrend Indo Tbk selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Multitrend Indo Tbk
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Multitrend Indo Tbk? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Multitrend Indo Tbk berada dalam rentang Rp. 4.900.000 sampai Rp. 10.100.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Multitrend Indo Tbk menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Multitrend Indo Tbk
Perusahaan PT Multitrend Indo Tbk menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pengupahan di PT Multitrend Indo Tbk dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Multitrend Indo Tbk
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Multitrend Indo Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 7.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.920.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Multitrend Indo Tbk
Untuk pembayaran gaji, PT Multitrend Indo Tbk mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Multitrend Indo Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Multitrend Indo Tbk dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Multitrend Indo Tbk
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Multitrend Indo Tbk, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Multitrend Indo Tbk.
| Slip Gaji PT Multitrend Indo Tbk |
| Periode Penggajian: September 2024 |
| Nama: Wina |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920330 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Multitrend Indo Tbk
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Multitrend Indo Tbk
Dari situs web PT Multitrend Indo Tbk, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di PT Multitrend Indo Tbk melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Multitrend Indo Tbk, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Multitrend Indo Tbk" ke dalam kolom penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Multitrend Indo Tbk.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Multitrend Indo Tbk
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Multitrend Indo Tbk
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum mengenai PT Multitrend Indo Tbk
Apa peran PT Multitrend Indo Tbk dalam industri?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Multitrend Indo Tbk?
Apakah PT Multitrend Indo Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Apakah PT Multitrend Indo Tbk memberikan kesempatan karir yang baik?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Multitrend Indo Tbk?
Apakah PT Multitrend Indo Tbk memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Multitrend Indo Tbk?
Apakah PT Multitrend Indo Tbk memiliki program kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Multitrend Indo Tbk memberikan kesempatan bagi mahasiswa magang?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Multitrend Indo Tbk dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Multitrend Indo Tbk: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Multitrend Indo Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi