Daftar Gaji PT Nippon Express Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Nippon Express Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.

Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Nippon Express Indonesia dan semua aspek terkait.

Sekilas tetang PT Nippon Express Indonesia

PT Nippon Express Indonesia adalah perusahaan logistik internasional yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1988. Dengan jaringan global yang luas, perusahaan ini menyediakan layanan pengiriman barang, pergudangan, keamanan, dan kargo udara serta laut. PT Nippon Express Indonesia dikenal sebagai pemimpin industri yang handal dan inovatif, dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan.

Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Nippon Express Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.

PT Nippon Express Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Nippon Express Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Nippon Express Indonesia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.

Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Nippon Express Indonesia berada dalam jarak Rp. 4.100.000 sampai Rp. 9.450.000

Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Nippon Express Indonesia memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Nippon Express Indonesia

Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Nippon Express Indonesia telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.

PT Nippon Express Indonesia menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.

Tabel Daftar Gaji PT Nippon Express Indonesia

Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Nippon Express Indonesia.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Penta Valent 2024
Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.590.000
Admin Rp. 3.780.000
Operator Assembly Rp. 8.050.000
Procurement Rp. 7.500.000
Product Engineer Rp. 6.850.000
Programmer Rp. 6.650.000
Purchasing Rp. 6.950.000
Quality Assurance Rp. 7.200.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.250.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.000.000
Testing Technician Rp. 6.050.000
Warehousing Rp. 7.750.000
Logistics Rp. 3.680.000
Logistics Supervisor Rp. 7.350.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.850.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.700.000
Finance Staff Rp. 6.150.000
Forklift Operator Rp. 4.200.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.550.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.650.000
IT Business System Analysts Rp. 8.900.000
IT Network Engineer Rp. 7.700.000
Legal Rp. 8.400.000
HR Business Partner Rp. 6.950.000
HR Development Rp. 6.650.000
Industrial Engineer Rp. 8.600.000
Internship Rp. 1.850.000
Material Planning Analyst Rp. 7.550.000
Mechanical Engineer Rp. 6.500.000
Operations Trainer Rp. 6.850.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nippon Express Indonesia

Pembayaran gaji oleh PT Nippon Express Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nippon Express Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Nippon Express Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 14%

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Nippon Express Indonesia

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Nippon Express Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Nippon Express Indonesia.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia 2024
Slip Gaji PT Nippon Express Indonesia
Periode Penggajian: April 2023
Nama: Karina
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920368
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nippon Express Indonesia

Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Nippon Express Indonesia

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Nippon Express Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Nippon Express Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Nippon Express Indonesia pada link yang ada di bawah.  https://www.loker.id/.
  • Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
  • Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Nippon Express Indonesia" di area pencarian.
  • Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Nippon Express Indonesia.
  • Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
  • Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Express Indonesia

Untuk mengajukan diri sebagai kandidat di perusahaan ini, umumnya pelamar harus memastikan bahwa mereka memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan analitis.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Kompas Gramedia Group 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nippon Express Indonesia

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Frequently Asked Questions about PT Nippon Express Indonesia

Apa saja lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Nippon Express Indonesia?

PT Nippon Express Indonesia secara berkala mengumumkan lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, mulai dari staff administrasi hingga manajer. Informasi lengkap mengenai lowongan kerja dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen online.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Nippon Express Indonesia?

Untuk melamar kerja di PT Nippon Express Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen online yang saat ini membuka lowongan kerja. Kemudian, ikuti petunjuk pengisian formulir dan proses seleksi yang telah ditentukan.

Apakah PT Nippon Express Indonesia menyediakan program magang?

PT Nippon Express Indonesia terkadang membuka program magang untuk mahasiswa yang tertarik untuk memperoleh pengalaman kerja di industri logistik. Informasi lebih lanjut mengenai program magang dapat diakses melalui situs resmi perusahaan.

Apakah PT Nippon Express Indonesia memberikan peluang karir bagi fresh graduate?

PT Nippon Express Indonesia memberikan peluang karir bagi fresh graduate yang memiliki potensi dan motivasi untuk berkembang dalam industri logistik. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Nippon Express Indonesia senantiasa membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Nippon Express Indonesia?

Proses seleksi karyawan di PT Nippon Express Indonesia melibatkan tahap-tahap seperti pengisian formulir aplikasi, seleksi administrasi, tes tertulis atau wawancara, hingga proses finalisasi. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan transparan dan objektif.

Apakah PT Nippon Express Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir?

PT Nippon Express Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk bertumbuh dalam perusahaan. Terdapat berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang ditawarkan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Nippon Express Indonesia?

Sistem penilaian kinerja karyawan di PT Nippon Express Indonesia dilakukan secara berkala dan objektif. Penilaian kinerja karyawan mencakup evaluasi terhadap pencapaian target, kualitas kerja, kompetensi, etika kerja, dan kontribusi terhadap tim.

Apakah PT Nippon Express Indonesia memiliki program kesejahteraan karyawan?

PT Nippon Express Indonesia memiliki berbagai program kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan, asuransi, fasilitas rekreasi, dan program tunjangan lainnya. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat dan nyaman bagi seluruh karyawan.

Apakah PT Nippon Express Indonesia menerapkan budaya kerja yang inklusif?

PT Nippon Express Indonesia menerapkan budaya kerja yang inklusif dan mendukung keberagaman. Perusahaan menghargai perbedaan individu dan memberikan kesempatan yang sama untuk semua karyawan tanpa diskriminasi.

Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Nippon Express Indonesia?

Untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Nippon Express Indonesia, Anda dapat mengikuti akun media sosial perusahaan atau berlangganan newsletter resmi. Selain itu, situs web perusahaan juga menjadi sumber informasi terpercaya.

Catatan Akhir

Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Nippon Express Indonesia dapat ditemukan di situs DaftarGaji.

Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Nippon Express Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nippon Express Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up