Daftar Gaji PT Nissin Cikarang 2024
Berapa Gaji PT Nissin Cikarang? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
PT Nissin Cikarang mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Nissin Cikarang dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Nissin Cikarang
PT Nissin Cikarang adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi makanan instan dan kemasan. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan di Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi produk dan kualitas, PT Nissin Cikarang terus memperluas jangkauan produknya dan melayani pelanggan di seluruh Indonesia.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Nissin Cikarang. Simaklah informasi berikut ini.
PT Nissin Cikarang dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Nissin Cikarang
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Nissin Cikarang? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Nissin Cikarang berada pada interval Rp. 2.350.000 sampai Rp. 9.050.000
PT Nissin Cikarang memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Nissin Cikarang
PT Nissin Cikarang menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Kebijakan pengupahan di PT Nissin Cikarang dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Nissin Cikarang
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Nissin Cikarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 3.820.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.320.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.200.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 6.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nissin Cikarang
Karyawan PT Nissin Cikarang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nissin Cikarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Nissin Cikarang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nissin Cikarang
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Nissin Cikarang termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Nissin Cikarang.
| Slip Gaji PT Nissin Cikarang |
| Periode Penggajian: Mei 2022 |
| Nama: Aprianto |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920214 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nissin Cikarang
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nissin Cikarang
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Nissin Cikarang, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Nissin Cikarang melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Nissin Cikarang ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://karir.com/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Nissin Cikarang" di area pencarian.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Nissin Cikarang.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nissin Cikarang
Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nissin Cikarang
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Nissin Cikarang
Apakah PT Nissin Cikarang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Nissin Cikarang?
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Nissin Cikarang?
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT Nissin Cikarang?
Apakah PT Nissin Cikarang menawarkan program pelatihan bagi karyawan baru?
Apakah PT Nissin Cikarang memberikan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Bagaimana sistem kerja dan jadwal kerja di PT Nissin Cikarang?
Apakah ada kesempatan untuk mutasi atau promosi di PT Nissin Cikarang?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan cuti dan izin kerja?
Apakah PT Nissin Cikarang memiliki program kesejahteraan untuk karyawan?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Nissin Cikarang terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Nissin Cikarang: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nissin Cikarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi