Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Nsk 2024

Berapa Gaji PT Nsk? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Nsk dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Nsk

PT NSK merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam industri otomotif, khususnya produsen bantalan dan komponen mekanik. Berdiri sejak tahun 1916 di Jepang, perusahaan ini telah memperluas jangkauannya ke seluruh dunia, termasuk di Indonesia sejak tahun 1996. Dengan reputasi yang kuat dan inovasi terus-menerus, PT NSK dikenal sebagai pemimpin dalam industri otomotif global.

Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Nsk. Mari kita simak bersama.

PT Nsk dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Nsk

Berapa gaji bagi karyawan di PT Nsk? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.

Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Nsk berada antara Rp. 3.050.000 sampai Rp. 7.250.000

PT Nsk, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Nsk

Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Nsk telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Errita Pharma 2024

Kebijakan pembayaran gaji di PT Nsk dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Nsk

Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Nsk.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 4.800.000
Admin Rp. 3.480.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.950.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.050.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 8.050.000
Finance Staff Rp. 6.050.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
HR Business Partner Rp. 6.250.000
HR Development Rp. 7.350.000
Industrial Engineer Rp. 8.300.000
Internship Rp. 2.400.000
IT Business System Analysts Rp. 8.000.000
IT Network Engineer Rp. 8.600.000
Legal Rp. 8.300.000
Logistics Rp. 2.980.000
Logistics Supervisor Rp. 7.450.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.300.000
Material Planning Analyst Rp. 7.750.000
Mechanical Engineer Rp. 6.950.000
Operations Trainer Rp. 7.050.000
Operator Assembly Rp. 6.950.000
Procurement Rp. 7.150.000
Product Engineer Rp. 8.000.000
Programmer Rp. 6.450.000
Purchasing Rp. 7.550.000
Quality Assurance Rp. 6.650.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.700.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.150.000
Testing Technician Rp. 6.700.000
Warehousing Rp. 7.400.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nsk

PT Nsk melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.

Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Nsk.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 17 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Nsk.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 15%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Whw 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Nsk

Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Nsk, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.

Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Nsk demi memperjelas pemahaman anda.

Slip Gaji PT Nsk
Periode Penggajian: Juli 2022
Nama: Huda
Jabatan: Accounting
NIK: 3205612302920405
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nsk

Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Nsk

Dari situs web resmi PT Nsk, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Nsk melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:

  • Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Nsk ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut.  https://id.indeed.com/.
  • Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
  • Kemudian, isikan "lowongan PT Nsk" pada bar pencarian.
  • Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Nsk.
  • Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
  • Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Feng Tay Banjaran 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nsk

Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nsk

Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan umum seputar PT NSK

Apa saja posisi yang sedang dibuka oleh PT NSK?

PT NSK saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Executive, Customer Service, dan Administrasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT NSK?

Anda dapat melamar pekerjaan di PT NSK dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang tercantum di website perusahaan.

Apakah PT NSK menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Tentu saja, PT NSK memberikan fasilitas kesejahteraan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan lainnya untuk karyawan yang terpilih.

Seberapa penting pengalaman kerja untuk melamar di PT NSK?

Pengalaman kerja merupakan nilai tambah, namun PT NSK juga membuka kesempatan bagi fresh graduate yang berpotensi.

Berapa lama proses seleksi di PT NSK?

Proses seleksi di PT NSK biasanya membutuhkan waktu sekitar 2-3 minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan tingkat kesulitan posisi yang dilamar.

Apakah PT NSK memberikan training bagi karyawan baru?

Tentu saja, PT NSK memberikan training kepada karyawan baru untuk memperkenalkan perusahaan dan posisi yang diemban.

Apakah PT NSK menyediakan kesempatan karir yang jelas?

Ya, PT NSK memberikan kesempatan karir yang jelas dengan jenjang karir yang terstruktur bagi karyawan yang berprestasi.

Apakah PT NSK punya program karyawan magang?

Saat ini, PT NSK belum memiliki program karyawan magang. Namun, informasi terkait program tersebut dapat diupdate di website resmi perusahaan.

Apakah PT NSK menerima lulusan dari semua jurusan?

Ya, PT NSK menerima lulusan dari berbagai jurusan, tergantung dari kebutuhan posisi yang dibuka.

Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT NSK?

Sistem evaluasi kinerja di PT NSK dilakukan secara berkala dan berdasarkan target yang telah ditetapkan bersama antara karyawan dan atasan.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Nsk untuk semua jenis pekerjaan.

PT Nsk selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nsk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up