Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk 2024
Berapa Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Nusa Raya Cipta Tbk dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Nusa Raya Cipta Tbk dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Nusa Raya Cipta Tbk
PT Nusa Raya Cipta Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dengan menyediakan solusi konstruksi berkualitas dan inovatif bagi klien-kliennya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan visi yang jelas, PT Nusa Raya Cipta Tbk terus bertumbuh dan berkembang untuk menjadi pemimpin di industri tersebut.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Nusa Raya Cipta Tbk. Mari kita simak bersama.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Nusa Raya Cipta Tbk telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk
Berapakah gaji karyawan di PT Nusa Raya Cipta Tbk? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Nusa Raya Cipta Tbk berada antara Rp. 4.800.000 sampai Rp. 9.900.000
PT Nusa Raya Cipta Tbk memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Nusa Raya Cipta Tbk
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Nusa Raya Cipta Tbk menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Nusa Raya Cipta Tbk dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk
Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Nusa Raya Cipta Tbk, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.310.000 |
| Admin | Rp. 2.520.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.350.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk
Pembayaran gaji oleh PT Nusa Raya Cipta Tbk dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nusa Raya Cipta Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Nusa Raya Cipta Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Nusa Raya Cipta Tbk dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Nusa Raya Cipta Tbk.
| Slip Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk |
| Periode Penggajian: Juni 2022 |
| Nama: Deasy |
| Jabatan: Operations Trainer |
| NIK: 3205612302920188 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nusa Raya Cipta Tbk
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nusa Raya Cipta Tbk
Dari situs web PT Nusa Raya Cipta Tbk, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Nusa Raya Cipta Tbk melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Nusa Raya Cipta Tbk pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Nusa Raya Cipta Tbk" di kolom pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Nusa Raya Cipta Tbk.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nusa Raya Cipta Tbk
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nusa Raya Cipta Tbk
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Nusa Raya Cipta Tbk
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di PT Nusa Raya Cipta Tbk?
Apa syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Nusa Raya Cipta Tbk?
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk menyediakan program magang?
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Nusa Raya Cipta Tbk?
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk memiliki kebijakan perusahaan yang ramah lingkungan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Nusa Raya Cipta Tbk?
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk memiliki kantor cabang di luar negeri?
Apakah PT Nusa Raya Cipta Tbk terlibat dalam kegiatan sosial di masyarakat?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Nusa Raya Cipta Tbk dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Nusa Raya Cipta Tbk telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi