Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Nutrifood Indonesia? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Nutrifood Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk-produk nutrisi yang sehat dan inovatif kepada masyarakat. Dengan fokus pada kesehatan dan kualitas, Nutrifood telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam memproduksi produk-produk makanan dan minuman yang sehat dan bernutrisi.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Nutrifood Indonesia. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Nutrifood Indonesia telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Nutrifood Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Nutrifood Indonesia? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Nutrifood Indonesia berada dalam rentang Rp. 3.050.000 sampai Rp. 10.000.000
PT Nutrifood Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Nutrifood Indonesia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Nutrifood Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 3.920.000 |
| Logistics | Rp. 3.500.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.250.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.900.000 |
| Procurement | Rp. 6.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nutrifood Indonesia
PT Nutrifood Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Nutrifood Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nutrifood Indonesia
Slip gaji karyawan PT Nutrifood Indonesia mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Nutrifood Indonesia.
| Slip Gaji PT Nutrifood Indonesia |
| Periode Penggajian: April 2021 |
| Nama: Bangun |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920239 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nutrifood Indonesia
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nutrifood Indonesia
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Nutrifood Indonesia, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Nutrifood Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Nutrifood Indonesia yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan PT Nutrifood Indonesia" di kolom pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Nutrifood Indonesia.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nutrifood Indonesia
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nutrifood Indonesia
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Nutrifood Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar kerja di PT Nutrifood Indonesia?
Pertanyaan 3: Apa syarat-syarat untuk melamar kerja di PT Nutrifood Indonesia?
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Nutrifood Indonesia?
Pertanyaan 5: Apakah PT Nutrifood Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Pertanyaan 6: Apakah PT Nutrifood Indonesia memiliki program magang?
Pertanyaan 7: Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Nutrifood Indonesia?
Pertanyaan 8: Apakah PT Nutrifood Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Pertanyaan 9: Bagaimana prospek karir di PT Nutrifood Indonesia bagi karyawan?
Pertanyaan 10: Apakah PT Nutrifood Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Nutrifood Indonesia dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
PT Nutrifood Indonesia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nutrifood Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi