Daftar Gaji PT Osha Asia 2024
Berapa Gaji PT Osha Asia? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Reputasi PT Osha Asia diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Osha Asia dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Osha Asia
PT Osha Asia merupakan perusahaan konsultan dan pelatihan yang berfokus pada manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan tenaga ahli yang berpengalaman dan profesional, PT Osha Asia telah membantu berbagai perusahaan di Indonesia untuk mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku, serta meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Osha Asia. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Saat beroperasi, PT Osha Asia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Osha Asia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Osha Asia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Osha Asia berada antara Rp. 4.600.000 sampai Rp. 8.600.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Osha Asia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Osha Asia
Adanya kebijakan penggajian di PT Osha Asia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Kebijakan pembayaran upah di PT Osha Asia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Osha Asia
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Osha Asia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 3.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.650.000 |
| Procurement | Rp. 6.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.550.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.520.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 1.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Osha Asia
Untuk pembayaran gaji, PT Osha Asia mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Osha Asia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Osha Asia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Osha Asia
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Osha Asia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Osha Asia.
| Slip Gaji PT Osha Asia |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Kusumawati |
| Jabatan: Accounting |
| NIK: 3205612302920326 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Osha Asia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Osha Asia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Osha Asia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Osha Asia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Osha Asia yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Osha Asia" ke dalam kolom pencarian.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Osha Asia.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha Asia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha Asia
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1
Apakah PT Osha Asia menerima lamaran secara online?
Apa saja syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Osha Asia?
Bagaimana proses seleksi di PT Osha Asia?
Berapa lama proses seleksi biasanya berlangsung?
Apakah PT Osha Asia memberikan kesempatan karir yang baik?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Osha Asia?
Apakah terdapat peluang pengembangan karir di PT Osha Asia?
Apakah PT Osha Asia memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Apakah PT Osha Asia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Osha Asia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
PT Osha Asia telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Osha Asia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi