Daftar Gaji PT Pakerin 2024
Berapa Gaji PT Pakerin? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Pakerin terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Pakerin dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Pakerin
PT Pakerin adalah perusahaan kertas terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1977. Dikenal dengan reputasi yang solid dalam industri kertas, PT Pakerin telah menjadi salah satu pemain utama dalam pasar domestik maupun internasional. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri kertas di Indonesia.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Pakerin. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Pakerin dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Pakerin
Berapakah gaji karyawan di PT Pakerin? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Pakerin berada dalam rentang Rp. 4.600.000 sampai Rp. 8.650.000
PT Pakerin selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Pakerin
PT Pakerin menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Pakerin, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Pakerin
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Pakerin.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.010.000 |
Admin | Rp. 2.720.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
Procurement | Rp. 6.150.000 |
Product Engineer | Rp. 6.550.000 |
Programmer | Rp. 6.500.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.100.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
Legal | Rp. 9.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
HR Development | Rp. 6.100.000 |
Purchasing | Rp. 6.200.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.050.000 |
Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
Warehousing | Rp. 6.450.000 |
Logistics | Rp. 2.580.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.200.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.200.000 |
Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 1.900.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pakerin
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Pakerin memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Pakerin.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Pakerin.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 15% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pakerin
Slip gaji karyawan PT Pakerin mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Pakerin.
Slip Gaji PT Pakerin |
Periode Penggajian: Juli 2024 |
Nama: Raditya |
Jabatan: Operations Trainer |
NIK: 3205612302920202 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pakerin
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pakerin
Dari situs web resmi PT Pakerin, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Pakerin melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Pakerin melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://id.indeed.com/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Pakerin" di kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Pakerin.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pakerin
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pakerin
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan umum tentang Lowongan Kerja di PT Pakerin:
Bagaimana cara melamar kerja di PT Pakerin?
Apa saja syarat yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Pakerin?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Pakerin?
Berapa lama proses seleksi di PT Pakerin?
Apakah PT Pakerin menerima fresh graduate?
Bagaimana sistem gaji di PT Pakerin?
Apakah PT Pakerin memberikan peluang pengembangan karir?
Apakah PT Pakerin memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Pakerin?
Apakah PT Pakerin memiliki lingkungan kerja yang inklusif?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Pakerin terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Pakerin menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pakerin 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi