Daftar Gaji PT Picotel Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Picotel Nusantara? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
PT Picotel Nusantara mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Picotel Nusantara dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Picotel Nusantara
PT Picotel Nusantara adalah perusahaan telekomunikasi yang berfokus pada penyediaan layanan telepon dan internet berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini dengan jaringan yang luas dan kualitas jasa yang terjamin. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Picotel Nusantara terus meningkatkan teknologi dan inovasi dalam bidang telekomunikasi.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Picotel Nusantara. Mari kita simak bersama.
PT Picotel Nusantara dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Picotel Nusantara
Berapa gaji bagi karyawan di PT Picotel Nusantara? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Picotel Nusantara berada antara Rp. 5.200.000 sampai Rp. 8.650.000
PT Picotel Nusantara mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Picotel Nusantara
PT Picotel Nusantara menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Picotel Nusantara, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Picotel Nusantara
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Picotel Nusantara.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 2.780.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Programmer | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.000.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Picotel Nusantara
Pembayaran gaji oleh PT Picotel Nusantara dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Picotel Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Picotel Nusantara.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Picotel Nusantara
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Picotel Nusantara termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Picotel Nusantara.
| Slip Gaji PT Picotel Nusantara |
| Periode Penggajian: Juli 2021 |
| Nama: Setia |
| Jabatan: Manufacturing Engineer |
| NIK: 3205612302920102 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Picotel Nusantara
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Picotel Nusantara
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Picotel Nusantara, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Picotel Nusantara melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Picotel Nusantara melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Picotel Nusantara" di kotak pencarian.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Picotel Nusantara.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Picotel Nusantara
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Picotel Nusantara
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Frequently Asked Questions about PT Picotel Nusantara
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Picotel Nusantara?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk lowongan kerja di PT Picotel Nusantara?
Apakah PT Picotel Nusantara menawarkan program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Picotel Nusantara?
Apakah PT Picotel Nusantara menerima fresh graduate?
Apakah di PT Picotel Nusantara tersedia kesempatan untuk pengembangan karir?
Apakah PT Picotel Nusantara menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Picotel Nusantara?
Apakah PT Picotel Nusantara memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Bagaimana prosedur untuk pengaduan atau saran bagi karyawan di PT Picotel Nusantara?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Picotel Nusantara dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
PT Picotel Nusantara selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Picotel Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi