Daftar Gaji PT Pos Logistik Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Pos Logistik Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Pos Logistik Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Pos Logistik Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Pos Logistik Indonesia
PT Pos Logistik Indonesia merupakan salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 2012. Mereka menyediakan layanan pengiriman barang dan logistik dengan kualitas terbaik serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan dukungan teknologi canggih dan tim yang profesional, PT Pos Logistik Indonesia siap memberikan solusi logistik yang efisien dan handal bagi setiap kebutuhan bisnis.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Pos Logistik Indonesia. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Pos Logistik Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Pos Logistik Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Pos Logistik Indonesia? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Pos Logistik Indonesia berada antara Rp. 2.350.000 sampai Rp. 8.500.000
PT Pos Logistik Indonesia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Pos Logistik Indonesia
PT Pos Logistik Indonesia mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
PT Pos Logistik Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Pos Logistik Indonesia
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Pos Logistik Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 3.200.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.050.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.600.000 |
| Warehousing | Rp. 6.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.140.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.100.000 |
| HR Development | Rp. 8.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pos Logistik Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Pos Logistik Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Pos Logistik Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Pos Logistik Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pos Logistik Indonesia
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Pos Logistik Indonesia tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Pos Logistik Indonesia.
| Slip Gaji PT Pos Logistik Indonesia |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Sekar |
| Jabatan: Material Planning Analyst |
| NIK: 3205612302920314 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pos Logistik Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pos Logistik Indonesia
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Pos Logistik Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Pos Logistik Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Pos Logistik Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://karir.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Pos Logistik Indonesia" pada ruas pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Pos Logistik Indonesia.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pos Logistik Indonesia
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pos Logistik Indonesia
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Pos Logistik Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Pos Logistik Indonesia saat ini?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Pos Logistik Indonesia?
Apa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Pos Logistik Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Pos Logistik Indonesia?
Berapa gaji yang ditawarkan di PT Pos Logistik Indonesia?
Apakah PT Pos Logistik Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana atmosfer kerja di PT Pos Logistik Indonesia?
Apakah PT Pos Logistik Indonesia memberikan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Bagaimana sistem kerja fleksibel di PT Pos Logistik Indonesia?
Apakah ada kesempatan untuk berkembang karir di PT Pos Logistik Indonesia?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
PT Pos Logistik Indonesia selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pos Logistik Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi