Daftar Gaji PT Pratapa Nirmala 2024
Berapa Gaji PT Pratapa Nirmala? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Reputasi PT Pratapa Nirmala diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Pratapa Nirmala dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Pratapa Nirmala
PT Pratapa Nirmala adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan transportasi dan logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri tersebut dengan reputasi yang solid dalam memberikan solusi logistik terbaik untuk berbagai jenis bisnis. Dengan armada yang modern, tim profesional, dan sistem manajemen yang efisien, PT Pratapa Nirmala siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan mereka. Menjadi pilihan utama untuk kebutuhan transportasi dan logistik di Indonesia, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauan layanan mereka untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Pratapa Nirmala. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Pratapa Nirmala telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Pratapa Nirmala
Berapa gaji bagi karyawan di PT Pratapa Nirmala? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Pratapa Nirmala berada antara Rp. 4.000.000 sampai Rp. 9.700.000
PT Pratapa Nirmala dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Pratapa Nirmala
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Pratapa Nirmala menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Pratapa Nirmala dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Pratapa Nirmala
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Pratapa Nirmala.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.620.000 |
| Admin | Rp. 3.460.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
| Procurement | Rp. 7.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.200.000 |
| Warehousing | Rp. 6.150.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pratapa Nirmala
PT Pratapa Nirmala memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Pratapa Nirmala.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Pratapa Nirmala.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pratapa Nirmala
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Pratapa Nirmala, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Pratapa Nirmala.
| Slip Gaji PT Pratapa Nirmala |
| Periode Penggajian: Juni 2021 |
| Nama: Tulus |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920289 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pratapa Nirmala
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pratapa Nirmala
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Pratapa Nirmala, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Pratapa Nirmala melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Pratapa Nirmala dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Pratapa Nirmala" ke dalam kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Pratapa Nirmala.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pratapa Nirmala
Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pratapa Nirmala
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa syarat utama untuk melamar kerja di PT Pratapa Nirmala?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Pratapa Nirmala?
Apakah PT Pratapa Nirmala menerima fresh graduate?
Berapa lama proses seleksi kerja di PT Pratapa Nirmala?
Apakah PT Pratapa Nirmala memberikan kesempatan karir yang baik?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Pratapa Nirmala?
Apakah PT Pratapa Nirmala memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah PT Pratapa Nirmala memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan?
Bagaimana proses penilaian kinerja karyawan di PT Pratapa Nirmala?
Apakah PT Pratapa Nirmala memberikan kesempatan untuk penempatan di luar negeri?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Pratapa Nirmala untuk semua jenis pekerjaan.
PT Pratapa Nirmala menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pratapa Nirmala 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi