Daftar Gaji PT PT Pama 2024

Berapa Gaji PT PT Pama? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.

Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT PT Pama dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.

Sekilas tetang PT PT Pama

PT Pama adalah perusahaan yang telah berpengalaman selama lebih dari 60 tahun dalam menyediakan layanan tambang, konstruksi, dan energi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1953, PT Pama telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri ini dengan reputasi yang solid dan komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Dengan tim yang terampil dan berdedikasi, PT Pama terus menghadirkan solusi terbaik bagi pelanggan dan masyarakat secara keseluruhan.

Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT PT Pama. Mari kita simak bersama.

Saat beroperasi, PT PT Pama telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT PT Pama

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT PT Pama? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.

Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT PT Pama berada antara Rp. 5.000.000 sampai Rp. 7.400.000

PT PT Pama dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.

Kebijakan Penggajian PT PT Pama

Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT PT Pama telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.

PT PT Pama menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji PT PT Pama

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT PT Pama.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.460.000
Admin	Rp. 2.780.000
Logistics	Rp. 3.900.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.050.000
Manufacturing Engineer	Rp. 8.000.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.900.000
Finance Staff	Rp. 6.400.000
Forklift Operator	Rp. 4.600.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.200.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.550.000
IT Business System Analysts	Rp. 9.000.000
IT Network Engineer	Rp. 7.500.000
Legal	Rp. 8.700.000
HR Business Partner	Rp. 7.200.000
HR Development	Rp. 7.600.000
Industrial Engineer	Rp. 9.000.000
Internship	Rp. 2.650.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.100.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.350.000
Operations Trainer	Rp. 7.900.000
Operator Assembly	Rp. 6.000.000
Procurement	Rp. 7.500.000
Product Engineer	Rp. 7.200.000
Programmer	Rp. 7.700.000
Purchasing	Rp. 7.650.000
Quality Assurance	Rp. 7.950.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.400.000
Supply Chain Analyst	Rp. 8.000.000
Testing Technician	Rp. 6.650.000
Warehousing	Rp. 6.350.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT PT Pama

PT PT Pama menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT PT Pama.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT PT Pama ditampilkan dalam tabel berikut.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	5%
1-3 tahun	8%
3-5 tahun	11%
>5 tahun	13%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT PT Pama

Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT PT Pama, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT PT Pama.

Slip Gaji PT PT Pama
Periode Penggajian: September 2022
Nama: Wardhani
Jabatan: Supply Chain Analyst
NIK: 3205612302920298
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT PT Pama

Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT PT Pama

Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT PT Pama bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT PT Pama melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT PT Pama dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://karir.com/.
Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
Selanjutnya, masukan "lowongan PT PT Pama" ke dalam kolom pencarian.
Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT PT Pama.
Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT PT Pama

Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:

Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT PT Pama

Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.

Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum tentang PT Pama

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Pama saat ini?

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Pama, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau hubungi bagian HR.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Pama?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi PT Pama atau melalui email yang tertera pada informasi lowongan kerja.

Apakah PT Pama menerima magang?

Ya, PT Pama menerima program magang untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan tinggi. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.

Bagaimana proses seleksi kerja di PT Pama?

Proses seleksi kerja di PT Pama meliputi tahap tes kemampuan, wawancara, dan penilaian kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apa saja syarat untuk bekerja di PT Pama?

Syarat untuk bekerja di PT Pama dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, umumnya calon karyawan diharapkan memiliki pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan.

Apakah PT Pama menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Pama menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan yang berlaku.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keselamatan kerja?

PT Pama memiliki kebijakan yang ketat terkait dengan keselamatan kerja demi menjaga kesejahteraan dan keamanan para karyawan.

Bagaimana PT Pama berkontribusi pada lingkungan sekitar?

PT Pama menjalankan berbagai program dan inisiatif untuk berkontribusi pada lingkungan sekitar, termasuk melalui program keberlanjutan dan konservasi lingkungan.

Bagaimana saya dapat menghubungi bagian HR di PT Pama?

Anda dapat menghubungi bagian HR di PT Pama melalui email atau nomor telepon yang tertera di website resmi perusahaan.

Apakah PT Pama memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan?

Ya, PT Pama memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan.

Catatan Akhir

Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT PT Pama terlampir untuk semua jenis pekerjaan.

Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT PT Pama bisa menjadi pilihan utama.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT PT Pama 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi