Daftar Gaji PT PT Waskita 2024
Berapa Gaji PT PT Waskita? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Reputasi PT PT Waskita diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT PT Waskita dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT PT Waskita
PT Waskita adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1961. Dengan pengalaman lebih dari lima dekade, Waskita telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi serta proyek-proyek yang inovatif dan berkelanjutan.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT PT Waskita. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT PT Waskita dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT PT Waskita
Berapakah gaji karyawan di PT PT Waskita? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT PT Waskita berada di antara Rp. 3.150.000 sampai Rp. 9.350.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT PT Waskita memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT PT Waskita
Perusahaan PT PT Waskita menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT PT Waskita, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT PT Waskita
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT PT Waskita.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.710.000 |
Admin | Rp. 3.900.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
Legal | Rp. 8.800.000 |
Logistics | Rp. 2.840.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
Finance Staff | Rp. 7.200.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
HR Development | Rp. 6.650.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
Internship | Rp. 2.000.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
Procurement | Rp. 7.350.000 |
Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
Programmer | Rp. 6.850.000 |
Purchasing | Rp. 7.150.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.050.000 |
Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
Warehousing | Rp. 6.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT PT Waskita
PT PT Waskita menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT PT Waskita.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT PT Waskita dan persentase kenaikan gajinya.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 14% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT PT Waskita
Dalam slip gaji, karyawan PT PT Waskita bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT PT Waskita.
Slip Gaji PT PT Waskita |
Periode Penggajian: Oktober 2021 |
Nama: Cahya |
Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
NIK: 3205612302920243 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT PT Waskita
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT PT Waskita
Dari situs web PT PT Waskita, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT PT Waskita melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT PT Waskita melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Lalu, masukkan "lowongan PT PT Waskita" ke dalam kotak penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT PT Waskita.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT PT Waskita
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT PT Waskita
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan-pertanyaan seputar PT Waskita
Apakah PT Waskita sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Waskita?
Apakah PT Waskita menyediakan program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Waskita?
Apakah PT Waskita memiliki program pengembangan karyawan?
Apakah PT Waskita memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana sistem kerja di PT Waskita?
Apakah PT Waskita peduli terhadap lingkungan?
Bagaimana kebijakan keselamatan kerja di PT Waskita?
Apakah PT Waskita memiliki program penghargaan bagi karyawan yang berprestasi?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT PT Waskita untuk semua jenis pekerjaan.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT PT Waskita: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT PT Waskita 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi