Daftar Gaji PT Pupuk Kaltim 2024
Berapa Gaji PT Pupuk Kaltim? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Pupuk Kaltim dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Pupuk Kaltim
PT Pupuk Kaltim merupakan perusahaan produsen pupuk terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1977. Berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan berteknologi tinggi. Dengan komitmen untuk memberikan pupuk berkualitas tinggi dan ramah lingkungan, PT Pupuk Kaltim terus berinovasi dalam rangka mendukung pertumbuhan sektor pertanian di Indonesia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Pupuk Kaltim. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Pupuk Kaltim dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Pupuk Kaltim
Berapa gaji bagi karyawan di PT Pupuk Kaltim? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Pupuk Kaltim berada pada batas Rp. 4.100.000 sampai Rp. 9.400.000
PT Pupuk Kaltim, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Pupuk Kaltim
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Pupuk Kaltim menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pengupahan di PT Pupuk Kaltim dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Pupuk Kaltim
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Pupuk Kaltim untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.060.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.600.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Programmer | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 7.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pupuk Kaltim
Pembayaran gaji oleh PT Pupuk Kaltim dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Pupuk Kaltim.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Pupuk Kaltim.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pupuk Kaltim
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Pupuk Kaltim.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Pupuk Kaltim.
| Slip Gaji PT Pupuk Kaltim |
| Periode Penggajian: Februari 2023 |
| Nama: Anna |
| Jabatan: Procurement |
| NIK: 3205612302920144 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pupuk Kaltim
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pupuk Kaltim
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Pupuk Kaltim, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Pupuk Kaltim melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Pupuk Kaltim di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Lalu, masukkan "lowongan PT Pupuk Kaltim" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Pupuk Kaltim.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pupuk Kaltim
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pupuk Kaltim
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1
Apa syarat untuk melamar pekerjaan di PT Pupuk Kaltim?
Anda harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan, seperti memiliki pendidikan minimal S1, pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Pertanyaan 2
Bagaimana cara melihat informasi lowongan kerja di PT Pupuk Kaltim?
Anda dapat mengakses website resmi PT Pupuk Kaltim atau mengikuti akun media sosial mereka untuk mendapatkan informasi terbaru seputar lowongan kerja yang tersedia.
Pertanyaan 3
Apakah PT Pupuk Kaltim memberikan peluang karir bagi fresh graduate?
Tentu saja, PT Pupuk Kaltim memberikan kesempatan bagi para fresh graduate untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Mereka juga memiliki program pelatihan khusus untuk mempersiapkan para fresh graduate dalam dunia kerja.
Pertanyaan 4
Apakah ada program magang di PT Pupuk Kaltim?
Ya, PT Pupuk Kaltim menyelenggarakan program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai program magang dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Pertanyaan 5
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Pupuk Kaltim?
Proses seleksi karyawan di PT Pupuk Kaltim meliputi tahap screening berkas, uji kompetensi, wawancara, dan penilaian kesehatan. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan cermat untuk memastikan kedepan bahwa karyawan yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan 6
Apakah PT Pupuk Kaltim memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pendidikan lanjutan?
Ya, PT Pupuk Kaltim mendorong karyawan untuk terus mengembangkan diri dengan memberikan kesempatan untuk mengikuti pendidikan lanjutan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Pertanyaan 7
Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Pupuk Kaltim?
Sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Pupuk Kaltim dilakukan secara berkala dengan menggunakan metode penilaian yang objektif. Setiap karyawan akan dinilai berdasarkan pencapaian target kerja, kompetensi, serta kontribusi yang diberikan selama periode tertentu.
Pertanyaan 8
Apakah PT Pupuk Kaltim mengadakan program pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, PT Pupuk Kaltim memiliki program pengembangan karir bagi karyawan yang meliputi pelatihan, kursus, dan workshop untuk meningkatkan keterampilan serta pengetahuan dalam bidang pekerjaan masing-masing.
Pertanyaan 9
Apakah PT Pupuk Kaltim memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Ya, PT Pupuk Kaltim memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, program rekreasi, serta fasilitas kesehatan di lingkungan kerja.
Pertanyaan 10
Bagaimana prospek karir di PT Pupuk Kaltim?
PT Pupuk Kaltim merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memberikan banyak peluang untuk berkembang secara profesional. Dengan budaya kerja yang positif dan program pengembangan karyawan yang baik, prospek karir di PT Pupuk Kaltim sangat menjanjikan.
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Pupuk Kaltim untuk semua jenis pekerjaan.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Pupuk Kaltim menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pupuk Kaltim 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi