Daftar Gaji PT Pyridam Farma 2024
Berapa Gaji PT Pyridam Farma? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Pyridam Farma terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Pyridam Farma dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Pyridam Farma
PT Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi yang berdiri sejak tahun 1976, fokus pada produksi obat generik dan suplemen kesehatan. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, Pyridam Farma telah menjadi salah satu pemimpin industri farmasi di Indonesia. Perusahaan terus berinovasi dan berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Pyridam Farma. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
PT Pyridam Farma selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Pyridam Farma
Berapa gaji bagi karyawan di PT Pyridam Farma? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Pyridam Farma berada dalam jangkauan Rp. 3.000.000 sampai Rp. 9.100.000
PT Pyridam Farma sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Pyridam Farma
PT Pyridam Farma menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Pyridam Farma dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Pyridam Farma
Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Pyridam Farma, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 3.360.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.400.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Pyridam Farma
PT Pyridam Farma melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Pyridam Farma.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Pyridam Farma.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Pyridam Farma
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Pyridam Farma, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Pyridam Farma.
| Slip Gaji PT Pyridam Farma |
| Periode Penggajian: Mei 2022 |
| Nama: Adrian |
| Jabatan: HR Development |
| NIK: 3205612302920431 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pyridam Farma
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Pyridam Farma
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Pyridam Farma, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Pyridam Farma melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Pyridam Farma di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Pyridam Farma" di area pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Pyridam Farma.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pyridam Farma
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Pyridam Farma
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1: Apakah PT Pyridam Farma sedang membuka lowongan kerja?
Jawaban:
PT Pyridam Farma secara berkala membuka lowongan kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Informasi mengenai lowongan kerja dapat dilihat di website resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen yang terkait.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Pyridam Farma?
Jawaban:
Untuk mengirimkan lamaran kerja ke PT Pyridam Farma, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan dan mengikuti petunjuk yang tersedia di bagian rekrutmen. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan yang diminta sebelum mengirimkan lamaran.
Pertanyaan 3: Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Pyridam Farma?
Jawaban:
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Pyridam Farma dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dibuka. Namun, umumnya perusahaan mencari kandidat yang memiliki pendidikan dan pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Pyridam Farma?
Jawaban:
Proses seleksi calon karyawan di PT Pyridam Farma meliputi tahap wawancara, uji kompetensi, dan penilaian kualifikasi. Kandidat yang lolos seleksi akan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai tata cara penerimaan.
Pertanyaan 5: Apakah PT Pyridam Farma memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Jawaban:
Ya, PT Pyridam Farma memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan. Pelatihan tersebut dapat berupa pengenalan perusahaan, produk, prosedur kerja, dan lain sebagainya.
Pertanyaan 6: Apakah PT Pyridam Farma memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Jawaban:
PT Pyridam Farma menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan seperti asuransi kesehatan, program kesehatan berkala, dan layanan kesehatan lainnya sesuai dengan kebutuhan. Karyawan juga diizinkan untuk menjalani tes kesehatan rutin secara berkala.
Pertanyaan 7: Bagaimana gaya kerja dan budaya perusahaan di PT Pyridam Farma?
Jawaban:
PT Pyridam Farma menerapkan gaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan inovatif. Budaya perusahaan yang dijunjung tinggi adalah integritas, keterbukaan, kerjasama, dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.
Pertanyaan 8: Apakah terdapat kesempatan untuk pengembangan karir di PT Pyridam Farma?
Jawaban:
Ya, PT Pyridam Farma memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan, penugasan proyek, promosi jabatan, dan lain sebagainya. Perusahaan mendukung perkembangan karyawan agar dapat mencapai potensi terbaik mereka.
Pertanyaan 9: Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Pyridam Farma?
Jawaban:
Sistem penilaian kinerja karyawan di PT Pyridam Farma dilakukan secara berkala dan obyektif. Evaluasi kinerja dilakukan berdasarkan pencapaian target, kontribusi terhadap tim, pengembangan diri, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan.
Pertanyaan 10: Apakah PT Pyridam Farma memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Jawaban:
Ya, PT Pyridam Farma memiliki program kesejahteraan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, program bonus, subsidi makan siang, dan program penghargaan bagi karyawan berprestasi.
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Pyridam Farma dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Pyridam Farma telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Pyridam Farma 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi