Daftar Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia? Gaji yang diterima seringkali menjadi penimbang terakhir bagi seorang pekerja dalam mempertimbangkan pekerjaan.
PT Rajawali Berdikari Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Rajawali Berdikari Indonesia dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Rajawali Berdikari Indonesia
PT Rajawali Berdikari Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan peternakan yang didirikan pada tahun 1984. Dengan komitmen untuk menghasilkan produk pertanian berkualitas tinggi dan memperhatikan kesejahteraan petani lokal, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri di Indonesia. Dengan inovasi terus menerus, PT Rajawali Berdikari Indonesia terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Rajawali Berdikari Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Rajawali Berdikari Indonesia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Rajawali Berdikari Indonesia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Hasil wawancara dengan tim DaftarGaji mengungkapkan bahwa skala gaji bulanan pegawai PT Rajawali Berdikari Indonesia berada pada kisaran Rp. 3.100.000 sampai Rp. 9.650.000
PT Rajawali Berdikari Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Rajawali Berdikari Indonesia
Perusahaan PT Rajawali Berdikari Indonesia menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Rajawali Berdikari Indonesia dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Rajawali Berdikari Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Purchasing | Rp. 7.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.850.000 |
| Logistics | Rp. 2.980.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia
PT Rajawali Berdikari Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Rajawali Berdikari Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Rajawali Berdikari Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Rajawali Berdikari Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Rajawali Berdikari Indonesia.
| Slip Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2024 |
| Nama: Yulita |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920361 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Rajawali Berdikari Indonesia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Rajawali Berdikari Indonesia
Dari situs web PT Rajawali Berdikari Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Rajawali Berdikari Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Rajawali Berdikari Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Rajawali Berdikari Indonesia" ke dalam kolom penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Rajawali Berdikari Indonesia.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rajawali Berdikari Indonesia
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rajawali Berdikari Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
FAQs tentang PT Rajawali Berdikari Indonesia
Apakah PT Rajawali Berdikari Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Rajawali Berdikari Indonesia?
Apa syarat-syarat untuk mengisi posisi tertentu di PT Rajawali Berdikari Indonesia?
Apakah PT Rajawali Berdikari Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Apakah PT Rajawali Berdikari Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Rajawali Berdikari Indonesia?
Apakah PT Rajawali Berdikari Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah terdapat program pengembangan karyawan di PT Rajawali Berdikari Indonesia?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Rajawali Berdikari Indonesia?
Apakah PT Rajawali Berdikari Indonesia memberikan insentif atau bonus kepada karyawan?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Rajawali Berdikari Indonesia dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
PT Rajawali Berdikari Indonesia telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Rajawali Berdikari Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi